La Campaña de Trabajo Saludable publicó recientemente una serie de estudios de casos de Estrategias de Trabajo Saludable de nuestro investigador asociado Paul Landsbergis y estudiantes de posgrado en SUNY Downstate, sobre los diversos esfuerzos que han realizado los grupos para reducir el estrés significativo...
La semana pasada, un artículo en el Diario de Psicología Aplicada de la Asociación Estadounidense de Psicología encontró que las demandas laborales afectan los resultados de salud de los empleados. En Este trabajo me está (literalmente) matando: un modelo moderado-mediado que vincula las características del trabajo con...
Las condiciones del lugar de trabajo para los trabajadores esenciales suelen tener tres características que contribuyen a un mayor riesgo de exposición al virus Covid-19 y, una vez infectados, a una enfermedad más grave: Espacios cerrados Alta densidad de población Los factores persistentes de estrés laboral contribuyen a...
Nuestro colega y ex viajero frecuente Peter Schnall publicó un nuevo artículo en Medium: Los viajes aéreos y la pandemia: la perspectiva de un epidemiólogo • un epidemiólogo entra en un avión. Te invitamos a leer y comentar, aquí (abajo) o allá....
Junto con la pandemia de coronavirus, la epidemia de racismo en Estados Unidos se ha cobrado una cantidad desproporcionada de vidas negras*. Vimos las protestas de Black Lives Matter estallar a principios de junio, después de que otro oficial de policía blanco se arrodilló en el cuello y asfixió a otro negro...
Como publicamos nuestro nuevo artículo mediano la semana pasada Límites borrosos: el equilibrio entre el trabajo y la vida en tiempos de COVID-19, recibimos un informe recientemente publicado sobre el estrés en Estados Unidos de la Asociación Estadounidense de Psicología (APA) sobre el estrés en tiempos de COVID-19 . Entre el 26 de marzo...
Se ha trabajado mucho para documentar el papel de los factores estresantes en el trabajo que contribuyen a la enfermedad en los trabajadores. La lista de resultados de salud es considerable. Factores estresantes del trabajo, como la tensión laboral, el desequilibrio entre el esfuerzo y la recompensa (ERI), la vigilancia para evitar amenazas...
Parece que el gobierno de EE. UU. está explorando la posibilidad de intentar que los trabajadores vuelvan al trabajo sin brindarles la protección adecuada en forma de EPP o sin insistir en un distanciamiento social adecuado. Enviar a la gente de vuelta al trabajo sin protección...
Proteger a los vulnerables del Covid-19 requiere una identificación activa, asertiva e integral de 1) aquellos en riesgo; 2) los infectados (pero no sintomáticos); 3) aquellos con síntomas activos; y 4) aquellos que han sido infectados y ahora tienen inmunidad y pueden con seguridad...
Publicación de empleo Se necesita coordinador de extensión a tiempo parcial para la Campaña de Trabajo Saludable @Centro de Epidemiología Social y la Campaña de Trabajo Saludable El Centro de Epidemiología Social (CSE) es una pequeña organización sin fines de lucro ubicada en Los Ángeles, CA y el patrocinador de la .. .
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