{"id":216956,"date":"2018-08-31T10:56:21","date_gmt":"2018-08-31T17:56:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?page_id=216956"},"modified":"2023-05-04T12:27:07","modified_gmt":"2023-05-04T19:27:07","slug":"partner-faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/take-action\/partner\/partner-faq\/","title":{"rendered":"Preguntas frecuentes de los socios de HWC"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 es un socio de campa\u00f1a de trabajo saludable?<\/strong><\/h4>\n

Un socio de la Campa\u00f1a de trabajo saludable es una organizaci\u00f3n que apoya p\u00fablicamente la campa\u00f1a y se compromete a hacer que el trabajo saludable sea una realidad en su organizaci\u00f3n, su comunidad y en todo EE. UU. Socios HWC<\/a> son m\u00e1s que partidarios del movimiento #healthywork y nuestra campa\u00f1a. Nuestros socios son un activo central para hacer realidad nuestra misi\u00f3n, brindando informaci\u00f3n estrat\u00e9gica y comentarios a medida que crecemos.<\/p>\n

Nuestra creciente comunidad de organizaciones asociadas representa a los mejores y m\u00e1s brillantes en el campo de la seguridad y la salud en el trabajo, as\u00ed como al sector empresarial, laboral y sin fines de lucro, y que aprovechan sus recursos para promover activamente los objetivos de la campa\u00f1a<\/a>.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9nes son sus socios?<\/strong><\/h4>\n

Vea nuestra lista creciente de socios, que incluyen Coalici\u00f3n de Mujeres Sindicalistas<\/a>, Envisia aprendizaje<\/a>, Lugares de trabajo saludables<\/a>, Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional<\/span><\/a>, Centro Cl\u00ednico de Salud Ocupacional (SUNY)<\/span><\/a>, Cl\u00ednicas de Salud Ocupacional para Trabajadores de Ontario, Inc.<\/span><\/a>,<\/span> Coalici\u00f3n de salud en el lugar de trabajo de Ontario<\/span><\/a>, <\/span>Estrategias de rendimiento \u00f3ptimo<\/a>, Conexi\u00f3n PACES<\/a>, Centro de Investigaci\u00f3n y Educaci\u00f3n del Sur de California<\/a>, Programa de Salud y Seguridad Laboral de UCLA<\/a>, Instituto de Acoso Laboral<\/a>, y Trabajo seguro<\/a>.<\/p>\n

Qu\u00e9 son<\/em> \u00bfCu\u00e1les son las principales peticiones de los socios aprobados?<\/strong><\/h4>\n
    \n
  1. para firmar el Compromiso de Trabajo Saludable (Ver \u201c\u00bfQu\u00e9 es el Compromiso de Trabajo Saludable?\u201d<\/a> abajo o visite Act\u00faa > Promesa<\/a> para m\u00e1s informaci\u00f3n.)<\/li>\n
  2. proporcionar el logotipo de su organizaci\u00f3n para que se muestre en nuestro sitio web (o, si no tiene un logotipo, aceptar que su nombre aparezca en la lista con nuestras otras organizaciones asociadas)<\/li>\n
  3. proporcionar informaci\u00f3n, seg\u00fan sea posible, sobre herramientas y recursos de HWC<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00bfQu\u00e9 es el Compromiso de Trabajo Saludable? \u00bfY por qu\u00e9 mi organizaci\u00f3n deber\u00eda firmarlo?<\/strong><\/h4>\n

    El compromiso de trabajo saludable<\/a> es una forma en que los individuos y las organizaciones pueden p\u00fablicamente Comprom\u00e9tete con un trabajo saludable<\/span> y anime a otros a hacer lo mismo.<\/p>\n

    \u00bfCu\u00e1les son nuestras peticiones adicionales? (Opcional)<\/strong><\/h4>\n
      \n
    1. para mantenerse en contacto con nosotros sobre el estado actual del trabajo en los EE. UU.<\/span><\/li>\n
    2. para proporcionar pistas a los posibles participantes en nuestro Campa\u00f1a \u201cHistorias de Trabajadores\u201d<\/a><\/span><\/li>\n
    3. para administrar el Encuesta de Trabajo Saludable<\/a> dentro de su organizaci\u00f3n (cuando corresponda)\u00a0<\/span><\/li>\n
    4. aprovechar los recursos organizacionales y las audiencias para promover activamente el HWC<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      \u00bfCu\u00e1les son los beneficios de convertirse en socio de HWC<\/a>?<\/strong><\/h4>\n
        \n
      1. Compartiendo nuestra plataforma para crear conciencia sobre su organizaci\u00f3n<\/li>\n
      2. Participar en la conversaci\u00f3n sobre c\u00f3mo hacer que el trabajo sea saludable y sostenible para todas las partes interesadas en los EE. UU.<\/li>\n
      3. Recibir acceso anticipado a Herramientas HWC<\/a> y recursos<\/a> que se puede utilizar para ayudar a reducir el estr\u00e9s laboral y los costos del trabajo insalubre<\/li>\n
      4. Participar en el desarrollo de nuestra estrategia de campa\u00f1a e influir en nuestros pr\u00f3ximos pasos.<\/li>\n<\/ol>\n

        \u00bfMi marca u organizaci\u00f3n estar\u00e1 presente en el sitio web en alg\u00fan lugar o en materiales?<\/strong><\/h4>\n

        Si. El nombre\/logotipo de su organizaci\u00f3n aparecer\u00e1 en la parte inferior de la p\u00e1gina de inicio de healthywork.org y entre nuestros Socios<\/a> enumerado (actualmente en el m\u00e1s grande Misi\u00f3n<\/a> p\u00e1gina).\u00a0<\/strong><\/p>\n

        Los socios de HWC que participan en la defensa del trabajo saludable pueden optar por aparecer en nuestro Tome medidas: p\u00e1gina de defensores<\/a>, junto con otras organizaciones que promueven el trabajo saludable en los EE. UU.<\/p>\n

        Los socios de HWC tambi\u00e9n pueden enviarnos ideas de art\u00edculos para nuestros <\/span>Trabajo Saludable Ahora <\/span><\/i>columna en medio<\/span><\/a>. Estos art\u00edculos se pueden escribir en colaboraci\u00f3n con nuestro equipo de investigaci\u00f3n y ser\u00e1n revisados por nuestro equipo editorial en cuanto a contenido y validez. En general, negociar\u00edamos con usted el tema y la licencia editorial caso por caso. Los socios organizacionales tendr\u00edan que revelar cualquier conflicto de inter\u00e9s real o potencial al enviar la idea del art\u00edculo o la colaboraci\u00f3n, y aceptar publicarlos en el art\u00edculo.<\/span><\/p>\n

        Adem\u00e1s, estamos abiertos a mencionar su organizaci\u00f3n en un art\u00edculo que encarguemos cuando corresponda.<\/p>\n

        Tengo algunas ideas sobre c\u00f3mo impactar el trabajo saludable en los EE. UU. \u00bfA qui\u00e9n se lo cuento?<\/strong><\/h4>\n

        \u00a1Eso es genial! Nos encantar\u00eda saber de usted. Si eres nuestro socio, no dudes en compartir estas ideas con nosotros. Si a\u00fan no es socio, env\u00ede sus ideas a trav\u00e9s de nuestro Formulario de contacto<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        What is a Healthy Work Campaign Partner? A Healthy Work Campaign partner is an organization that publicly supports the campaign and is committed to\u00a0making healthy work a reality in their organization, their community, and throughout the U.S. HWC Partners are more than supporters of the #healthywork movement and our campaign. Our partners are a core […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":215982,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-216956","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/216956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216956"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/216956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":224337,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/216956\/revisions\/224337"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/215982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216956"}],"curies":[{"name":"palabra clave","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}