{"id":221781,"date":"2020-04-21T20:36:41","date_gmt":"2020-04-22T03:36:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?p=221781"},"modified":"2020-04-22T11:12:29","modified_gmt":"2020-04-22T18:12:29","slug":"how-to-protect-essential-working-people-from-covid-19-epidemic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/how-to-protect-essential-working-people-from-covid-19-epidemic\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo proteger a los trabajadores &quot;esenciales&quot; de la epidemia de COVID-19"},"content":{"rendered":"<div>\n<div>\n<p>Proteger a los vulnerables del Covid-19 requiere una identificaci\u00f3n activa, asertiva e integral de 1) aquellos en riesgo; 2) los infectados (pero no sintom\u00e1ticos); 3) aquellos con s\u00edntomas activos; y 4) aquellos que han sido infectados y ahora tienen inmunidad y pueden regresar a trabajar de manera segura.<u><\/u><u><\/u><\/p>\n<p>Los grupos 2 y 3 anteriores representan un gran peligro para nuestros trabajadores esenciales en la primera l\u00ednea de batalla contra esta epidemia. Brindar protecci\u00f3n adecuada a los trabajadores de la salud, como m\u00e9dicos, enfermeras, trabajadores de hospitales, as\u00ed como a los trabajadores esenciales, como conductores de autobuses, empleados de tiendas, trabajadores de saneamiento, etc., requiere suministros adecuados de equipo de protecci\u00f3n personal (PPE) para todos los esenciales. trabajadores, as\u00ed como pol\u00edticas estrictas para mantener un distanciamiento social adecuado. Los conductores de autob\u00fas, por ejemplo, necesitan m\u00e1scaras, deben mantener una distancia adecuada de los pasajeros, incluido el tipo de barreras protectoras entre ellos y los pasajeros que los bancos brindan a los cajeros y las tiendas de comestibles brindan a las personas que trabajan en los mostradores de pago.<u><\/u><u><\/u><\/p>\n<p>En este momento (desde el 21 de abril), a pesar de las repetidas promesas del presidente y los funcionarios del gobierno de que proporcionar\u00e1n materiales de prueba y EPP, estos no est\u00e1n disponibles en cantidades suficientes. Quiz\u00e1s a\u00fan m\u00e1s grave es la falta de un plan integral para implementar pruebas e identificaci\u00f3n a gran escala de personas que son positivas para COVID19.<u><\/u><u><\/u><\/p>\n<p>Un paso fundamental para prevenir una segunda ola (suponiendo que logremos aplanar la primera ola actual) es identificar a las personas infectadas para que puedan mantener una distancia social adecuada, no trabajar o tomar licencia por enfermedad y, por lo tanto, no infectar a sus compa\u00f1eros de trabajo. Un programa nacional requerir\u00e1 decenas de miles de trabajadores capacitados en la prueba y el seguimiento de los portadores de COVID19 para identificar a los trabajadores de alto riesgo.<u><\/u><u><\/u><\/p>\n<p>Sin la implementaci\u00f3n de un plan integral para prevenir o minimizar una segunda ola, adem\u00e1s de mantener las pr\u00e1cticas actuales, es probable que veamos un repunte en los casos, lo que una vez m\u00e1s amenaza con abrumar nuestro inadecuado sistema de atenci\u00f3n m\u00e9dica.<u><\/u><u><\/u><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>To protect the vulnerable from Covid-19 requires active, assertive and comprehensive identification of 1) those at risk; 2) those infected (but not symptomatic); 3) those with active symptoms; and 4) those who have been infected and now have immunity and can safely return to work. Groups 2 and 3 above \u00a0pose great danger to our [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[79,99,40,78,74,1,16],"tags":[],"class_list":["post-221781","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bus-drivers","category-covid19","category-interventions-solutions","category-news","category-prevention","category-uncategorized","category-causes-workplace-stressors"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=221781"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221781\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221788,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221781\/revisions\/221788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=221781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=221781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=221781"}],"curies":[{"name":"palabra clave","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}