{"id":222527,"date":"2020-12-15T10:39:55","date_gmt":"2020-12-15T18:39:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?p=222527"},"modified":"2020-12-15T10:39:55","modified_gmt":"2020-12-15T18:39:55","slug":"enforcement-of-public-health-orders-is-essential-for-healthy-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/enforcement-of-public-health-orders-is-essential-for-healthy-work\/","title":{"rendered":"El cumplimiento de las \u00f3rdenes de salud p\u00fablica es esencial para un trabajo saludable"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">CAL-OSHA es el \u00faltimo de varios estados que han aprobado un <\/span><a href=\"https:\/\/www.dir.ca.gov\/dosh\/coronavirus\/ETS.html\"><span style=\"font-weight: 400\">Norma Temporal de Emergencia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> (ETS) para proteger espec\u00edficamente a los trabajadores del COVID-19. Si bien OSHA federal se ha resistido a aprobar cualquier regulaci\u00f3n espec\u00edfica de seguridad de los trabajadores con respecto a COVID; Virginia, Oreg\u00f3n, Michigan y ahora California son los \u00fanicos estados con ETS. <\/span><a href=\"https:\/\/www.nelp.org\/blog\/which-states-cities-have-adopted-comprehensive-covid-19-worker-protections\/\"><span style=\"font-weight: 400\">catorce estados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> han adoptado algunos requisitos integrales de salud y seguridad para los trabajadores, ya sea a trav\u00e9s de una orden ejecutiva o mediante la aprobaci\u00f3n de una norma temporal de emergencia. Estas regulaciones requieren que los empleadores:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Requerir al menos 6 pies de distancia f\u00edsica<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Exigir a los trabajadores y clientes que usen mascarillas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Proporcionar PPE (incluidas m\u00e1scaras faciales)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Proporcionar a los trabajadores acceso a lavado de manos regular, desinfectantes de manos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Mejorar los sistemas de ventilaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Requerir una limpieza profunda despu\u00e9s de que se haya encontrado un caso de COVID<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Notificar a los trabajadores cuando se ha encontrado un caso<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Estas medidas b\u00e1sicas de salud p\u00fablica fueron <\/span><a href=\"https:\/\/directorsblog.nih.gov\/2020\/06\/23\/public-health-policies-have-prevented-hundreds-of-millions-of-coronavirus-infections\/\"><span style=\"font-weight: 400\">estimado en un art\u00edculo cient\u00edfico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> en la revista Nature, tener <\/span><b>previno 530 millones de casos de COVID en todo el mundo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, en un momento en que hab\u00eda 8,8 millones de casos. El n\u00famero es mucho mayor hoy en d\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Desafortunadamente, ha habido m\u00faltiples casos de empleadores que no protegen a sus trabajadores, destacados por los medios y por las investigaciones de OSHA. Las f\u00e1bricas empacadoras de carne no lograron prevenir brotes generalizados entre los trabajadores, e incluso desalentaron a los trabajadores expuestos a la cuarentena. En Tyson Foods <\/span><a href=\"https:\/\/www.wsj.com\/articles\/tyson-suspends-managers-after-lawsuit-claims-they-bet-on-covid-19-infections-11605821442\"><span style=\"font-weight: 400\">se descubri\u00f3 que los gerentes estaban apostando<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> \u00a1sobre cu\u00e1ntos trabajadores se contagiaron! Se descubri\u00f3 que cientos de empresas hab\u00edan violado las reglas de seguridad de COVID en Massachusetts despu\u00e9s de un reciente <\/span><a href=\"https:\/\/www.wbur.org\/radioboston\/2020\/12\/14\/investigation-businesses-covid-rules\"><span style=\"font-weight: 400\">investigaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> de datos estatales por periodistas de Boston. Se han encontrado violaciones de seguridad similares en m\u00faltiples industrias, incluso en supermercados, tiendas minoristas, gimnasios, restaurantes y manufactura.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dado el actual aumento sin precedentes de casos en todo el pa\u00eds, el cumplimiento de la salud y la seguridad de los trabajadores es esencial para la salud de los trabajadores y para detener la propagaci\u00f3n del coronavirus. Durante la administraci\u00f3n de Trump, los inspectores de OSHA se redujeron a menos de 1,000. La falta de inspectores significa respuestas inadecuadas a las quejas de los trabajadores e investigaciones de violaciones, lo cual es especialmente peligroso en este momento durante la pandemia. I<\/span><span style=\"font-weight: 400\">n noviembre, en respuesta a la aplicaci\u00f3n inadecuada, el condado de Los \u00c1ngeles aprob\u00f3 un programa para que los trabajadores formen <\/span><a href=\"https:\/\/www.latimes.com\/california\/story\/2020-11-10\/la-me-la-county-public-health-councils\"><span style=\"font-weight: 400\">consejos de salud publica<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> para denunciar violaciones de las \u00f3rdenes de salud p\u00fablica por parte de los empleadores. La junta tambi\u00e9n aprob\u00f3 una <\/span><a href=\"https:\/\/twitter.com\/LALabor\/status\/1331419882462662657\"><span style=\"font-weight: 400\">ordenanza contra represalias<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> para proteger a los trabajadores de bajos salarios de las represalias por denunciar violaciones de salud y seguridad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00bfPor qu\u00e9 la aplicaci\u00f3n de las normas de salud y seguridad es una parte vital del \u201ctrabajo saludable\u201d? La participaci\u00f3n de los trabajadores para garantizar la salud y la seguridad es una parte importante del <\/span><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/es\/resources\/principles-of-healthy-work\/#1\"><span style=\"font-weight: 400\">ambiente de trabajo psicosocial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Cuando los trabajadores tienen voz, especialmente para garantizar las reglas de salud y seguridad durante una pandemia mundial, tienen un mayor &quot;control del trabajo&quot;, lo que ayuda a reducir el estr\u00e9s que surge de la incertidumbre y les da a los trabajadores el poder de protegerse a s\u00ed mismos y a los dem\u00e1s, ralentizando la propagaci\u00f3n de la enfermedad. el virus para los trabajadores y la comunidad.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CAL-OSHA is the latest in a number of states that have passed an Emergency Temporary Standard (ETS) to specifically protect workers from COVID-19. While federal OSHA has resisted passing any specific worker safety regulations regarding COVID; Virginia, Oregon, Michigan and now California are the only states with an ETS. 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