Novas atualizações
17/03/23 – Pesquisa de Trabalho Saudável Apresentada no Yahoo! Finança
Comunicado de imprensa: Em 15 de março, Yahoo! Finança Publicados "Soluções para a crise de saúde mental no local de trabalho na América: o que o relatório do cirurgião geral dos EUA e a campanha de trabalho saudável querem que você saiba hoje”(do PR Newswire). E hoje, a PR Newswire o incluiu em seu “Esta semana em notícias de saúde: 13 histórias que você precisa ver.”
O artigo começa lembrando aos leitores “quando médicos e enfermeiras estressados tiraram suas vidas – no auge da pandemia de COVID” e descreve o Pesquisa de Trabalho Saudável como “um primeiro passo vital para possibilitar mudanças que tornem o trabalho mais seguro e saudável”.
Para responder à Pesquisa de Trabalho Saudável como um indivíduo ou aprender sobre a Pesquisa para Organizações, visite survey.healthywork.org. Para acessar a Pesquisa para Organizações, completo essa forma.
3-17-23 – ITF Publishes Report by Dr. Paul Landsbergis & Global Researchers
The COVID-19 pandemic only worsened what was already a stressful, insecure & unsafe job for workers in public transport.
Thus, the International Transport Workers’ Federation commissioned a research study on the working conditions & mental health of public transport workers in 7 countries.
The study was directed by HWC Research Associate, Paul Landsbergis, and a team of researchers and transport unions in 7 countries including our very own Viviola Gómez.
– links to 5 HWC summaries re: programs & policies designed to reduce stress among bus drivers from https://www.healthywork.org/reso…/healthy-work-strategies/
To learn more and download the report, visit: https://www.itfglobal.org/en/news/essential-public-services-essential-workers-health-union-based-initiatives-protect-mental.
3-9-23 – HWC ganha CLUW e UCLA LOSH como novos parceiros
Temos o prazer de anunciar que temos dois novos parceiros de campanha:
Somos muito gratos por sua parceria e esperamos colaborar com eles para tornar os locais de trabalho mais saudáveis nos Estados Unidos e além.
23/02/23 – PACEs Podcast Entrevista – Dr. Dobson e Mark Van Landuyt
Hoje, Diretor da Campanha Trabalho Saudável Dra. Marnie Dobson e Diretor de Projetos de Extensão Mark Van Landuyt participou de um entrevista em podcast:
História. Cultura. Trauma. – Burnout, Estresse e a Grande Demissão
Matthew Portell apresentou esta conversa envolvente, patrocinada por Conexão PACE. (PACEs significa experiências de infância positivas e adversas.)
A conexão PACEs, uma rede social em constante crescimento, conecta aqueles que estão implementando práticas informadas sobre traumas e de construção de resiliência com base na ciência dos ACEs. Os mais de 40.000 membros da rede compartilham suas melhores práticas, inspirando uns aos outros para o crescimento do movimento PACEs.
Somos verdadeiramente gratos à equipe do PACEs por esta oportunidade. Mas não queremos que a conversa termine aí. Por favor, ouça esta entrevista e deixe-nos saber o que você pensa! Sua voz importa.
19/01/23 – Dr. Paul Landsbergis e colegas publicam documento de política da APHA sobre trabalho decente
Hoje, o Associação Americana de Saúde Pública (APHA) publicou um documento de política de novembro de 2022 intitulado “Apoiar o Trabalho Decente para Todos como uma Meta de Saúde Pública nos Estados Unidos.”*
Como afirmado em o resumo:
A Organização Internacional do Trabalho define trabalho decente como “trabalho produtivo, que proporciona uma renda justa, oferece segurança no local de trabalho e proteção social para os trabalhadores e suas famílias, oferece perspectivas de desenvolvimento pessoal e incentiva a interação social, dá às pessoas a liberdade de expressar suas preocupações e organizar e participar das decisões que afetam suas vidas e garantir a igualdade de oportunidades e igualdade de tratamento para todos ao longo de toda a vida”.
Excitantemente, este documento de política foi co-escrito por Paul Landsbergis, PhD MPH, nosso estimado associado de pesquisa CSE de longa data e pesquisador principal do kit de ferramentas de trabalho saudável. O Dr. Landsbergis continua a supervisionar nosso Estratégias de Trabalho Saudável estudos de caso, um de nossos recursos mais valiosos em healthywork.org, enquanto causa impacto na próxima geração como Professor Associado no Departamento de Ciências da Saúde Ambiental e Ocupacional da SUNY-Downstate School of Public Health em Brooklyn, Nova York. Você pode aprender mais sobre Paulo aqui.
Para ler e baixar o relatório completo, você pode acessá-lo aqui.
*Pratap P, Sokas R, Landsbergis P, Lewis N, Porter N, Gascon L, et al. Apoiar o Trabalho Decente para Todos como uma Meta de Saúde Pública nos Estados Unidos. Documento de política da American Public Health Association 20223, aprovado em 7 de novembro de 2022.
18/01/2023 – Co-diretor da HWC, Peter Schnall, em destaque no projeto The Good Men
Em 13 de janeiro de 2023, o codiretor da campanha Trabalho Saudável, Dr. Peter Schnall, foi apresentado no Projeto Homens Bons. De acordo com a página About Us, o objetivo inicial do The Good Men Project era:
para iniciar uma conversa internacional sobre o que significa ser um bom homem no século 21. E com mais de 3 milhões de visitantes chegando todos os meses, parece que fizemos exatamente isso. O Good Men Project foi fundado por Tom Matlack em 2009. Tom começou a coletar histórias sobre os momentos decisivos na vida dos homens.
O artigo do Good Men Project sobre o Dr. Schnall mergulha em seu momento decisivo– quando decidiu se aposentar e se dedicar integralmente à Campanha Trabalho Saudável.
Desde a lançamento da Campanha em dezembro de 2018 e a Pesquisa Trabalho Saudável em 2021, com a Dra. Marnie Dobson e sua equipe, e com a Dra. Dobson agora diretor de campanha, o Dr. Schnall agora supervisiona principalmente os assuntos jurídicos, arrecadação de fundos, administração financeira, participação no conselho da CSE*, gerenciamento de projetos e divulgação da língua latino-americana/espanhola. Ele também colabora em muitas outras atividades de campanha e tornou-se um especialista cada vez mais requisitado em estresse ocupacional e saúde.
*O Centro de Epidemiologia Social, que o Dr. Schnall continua a dirigir, continua sendo o fundador e a única fonte de financiamento da Campanha de Trabalho Saudável. Para entrar em contato com ele para uma entrevista, proposta de arrecadação de fundos, associação ao conselho ou qualquer outra coisa, envie um e-mail com um assunto incluindo "Pedido para Peter Schnall".
22-12-22 – HWC aparece em LA semanalmente
Ainda esta semana, um artigo sobre a Campanha de Trabalho Saudável e nossa Pesquisa de Trabalho Saudável apareceu no LA Weekly: A Healthy Work Campaign, com sede em Los Angeles, lança uma pesquisa on-line gratuita: Ajudando as organizações dos EUA a reduzir o estresse e o esgotamento no trabalho!
“Agora é a hora de LA insistir no Trabalho Saudável”, diz a Dra. Marnie Dobson, da Campanha do Trabalho Saudável… “Os trabalhadores estão em crise nos locais de trabalho americanos”, diz a Dra. Dobson. “Mas acreditamos que os trabalhadores são a mudança que procuram. Eles não podem fazer isso sozinhos. O estresse no trabalho é não um problema individual – suas causas principais estão no local de trabalho. Portanto, a mudança precisa ser coletiva e colaborativa.”
Se você é uma organização ou indivíduo que deseja responder à Pesquisa de Trabalho Saudável, visite https://www.healthywork.org/healthy-work-survey/.
16-12-22 – Dra. Laura Punnett (CPH-NEW) Recebe o TWH Founders Award
Um dia atrás, nosso colega próximo da CPH-NOVO, Dra. Laura Punnett, anunciado no LinkedIn que ela foi premiada com o Saúde Total do Trabalhador® (TWH) Prêmio do Fundador no 3º Simpósio Internacional TWH em Bethesda, MD, em outubro.
Parabenizamos Laura por esta grande conquista. E nas palavras do co-diretor do HWC, Dr. Peter Schnall, “A verdade é que, Laura, não conheço ninguém em nosso campo que mereça mais este prêmio. Parabéns!"
Para ler as palavras do Dr. Casey Chosewood sobre Laura, ao dar o prêmio, visite o post dela.
22-07-12 - NIOSH Total Worker Health Newsletter apresentou o HWC
Ainda esta semana, o NIOSH Saúde Total do Trabalhador® em Ação! boletim trimestral apresentou a Campanha Trabalho Saudável com o trecho abaixo:
Promessa de Trabalho Saudável Estimula o Diálogo Crítico
A Campanha de Trabalho Saudável, uma iniciativa de saúde pública do Centro de Epidemiologia Social (uma organização sem fins lucrativos e afiliada da TWH), tem o prazer de apresentar o Compromisso de Trabalho Saudável.
Quer saber o que queremos dizer com “Trabalho Saudável”? Confira o Juramento! O compromisso foi criado para iniciar um diálogo entre empregadores, sindicatos, governo, profissionais de saúde e segurança e trabalhadores sobre como reimaginar os locais de trabalho dos EUA para reduzir as fontes de estresse no trabalho e melhorar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. A coalizão em torno do Compromisso do Trabalho Saudável está crescendo. Inscreva-se como organização ou indivíduo para ajudar a construir o movimento pelo trabalho saudável.
Clique nas imagens abaixo para conferir nossas últimas versões em inglês e espanhol do gráfico do Compromisso de Trabalho Saudável.
O boletim TWH também mencionou “Destaques do 3º Simpósio Internacional para Avançar TWH” com um link para resumos da sessão, onde você pode encontrar o resumo da apresentação da diretora do HWC, Dra. Marnie Dobson, e da apresentação do codiretor, Dr. Peter Schnall: “The Healthy Work Campaign: Findings from the first year of use of the Healthy Work Survey”.
O Centro de Epidemiologia Social, organização sem fins lucrativos que apoia a Campanha de Trabalho Saudável, é um NIOSH Saúde Total do Trabalhador afiliado. Saiba mais sobre o NIOSH Saúde Total do Trabalhador® Programa aqui.
22/08/11 – OSHA lançou ferramenta de estresse no local de trabalho com referências a HWC
Você sabia? Estresse no local de trabalho causa 120.000 mortes por ano nos Estados Unidos3.
No início de novembro, a Administração de Saúde e Segurança Ocupacional dos EUA (OSHA) lançou seu primeiro abrangente Kit de ferramentas “Estresse no local de trabalho”, que incluiu esta estatística apoiada por pesquisas e muito mais.
O kit de ferramentas fornece uma visão geral com estatísticas importantes sobre o impacto do estresse no local de trabalho na saúde e na saúde mental, bem como as páginas de recursos detalhados abaixo:
Este foi um mês marcante em relação à saúde ocupacional – além dos riscos físicos. Tudo começou com o Cirurgião Geral dos EUA Dr. Vivek Murthy Estrutura para saúde mental e bem-estar no local de trabalho, lançado em 20 de outubro, pois abriu o caminho para este recurso da OSHA.
No entanto, este recurso OSHA “Estresse no local de trabalho” leva essas questões para o próximo nível, incluindo uma definição mais clara do que está em jogo e o que as organizações podem fazer para monitorar e reduzir os estressores do trabalho.
Queremos agradecer à OSHA por fornecer este importante recurso ao público, bem como por apresentar a Campanha de Trabalho Saudável em várias páginas, inclusive em “Orientação e dicas para empregadores”, em “Recursos fornecidos por outras organizações”.
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