{"id":216723,"date":"2018-08-23T10:20:42","date_gmt":"2018-08-23T17:20:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?page_id=216723"},"modified":"2018-12-11T18:12:04","modified_gmt":"2018-12-12T01:12:04","slug":"comparte-tu-historia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/comparte-tu-historia\/","title":{"rendered":"Compartilhe sua hist\u00f3ria \u2013 Espanhol (Compartilhe Tu Historia)"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section bb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;3.0.47&#8243;][et_pb_row _builder_version=&#8221;3.0.48&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243;][et_pb_popup_builder admin_label=&#8221;COMPARTE TU HISTORIA: T\u00e9rminos y Condiciones (Modal\/Popup)&#8221; popup_source=&#8221;content_editor&#8221; popup_wysiwyg=&#8221;&lt;h4 style=%22text-align: center; margin-top: 15px; font-weight: 700;%22&gt;Comparte Tu Historia &#8212; T\u00e9rminos y Condiciones&lt;\/h4&gt;<\/p>\n<p>&lt;p&gt;At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium voluptatum deleniti atque corrupti quos dolores et quas molestias excepturi sint occaecati cupiditate non provident, similique sunt in culpa qui officia deserunt mollitia animi, id est laborum et dolorum fuga. Et harum quidem rerum facilis est et expedita distinctio. Nam libero tempore, cum soluta nobis est eligendi optio cumque nihil impedit quo minus id quod maxime placeat facere possimus, omnis voluptas assumenda est, omnis dolor repellendus. Temporibus autem quibusdam et aut officiis debitis aut rerum necessitatibus saepe eveniet ut et voluptates repudiandae sint et molestiae non recusandae. Itaque earum rerum hic tenetur a sapiente delectus, ut aut reiciendis voluptatibus maiores alias consequatur aut perferendis doloribus asperiores repellat.&lt;\/p&gt;<\/p>\n<p>&lt;p style=%22margin-bottom: 0;%22&gt;At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium voluptatum deleniti atque corrupti quos dolores et quas molestias excepturi sint occaecati cupiditate non provident, similique sunt in culpa qui officia deserunt mollitia animi, id est laborum et dolorum fuga. Et harum quidem rerum facilis est et expedita distinctio. Nam libero tempore, cum soluta nobis est eligendi optio cumque nihil impedit quo minus id quod maxime placeat facere possimus, omnis voluptas assumenda est, omnis dolor repellendus. Temporibus autem quibusdam et aut officiis debitis aut rerum necessitatibus saepe eveniet ut et voluptates repudiandae sint et molestiae non recusandae. Itaque earum rerum hic tenetur a sapiente delectus, ut aut reiciendis voluptatibus maiores alias consequatur aut perferendis doloribus asperiores repellat&lt;\/p&gt;&#8221; trigger_condition=&#8221;class_id&#8221; trigger_class_id=&#8221;#haga-clic-para-abrir&#8221; modal_style=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;3.17.6&#8243; text_font_size_tablet=&#8221;51&#8243; text_line_height_tablet=&#8221;2&#8243; border_color_all=&#8221;#4697e0&#8243; custom_padding=&#8221;|25px||25px&#8221; divi_layout=&#8221;667&#8243; trigger_button_align=&#8221;left&#8221; background_color_gradient_type=&#8221;linear&#8221; background_color_gradient_direction=&#8221;1px&#8221; background_color_gradient_direction_radial=&#8221;center&#8221; background_color_gradient_overlays_image=&#8221;off&#8221; modal_width=&#8221;95%&#8221; modal_height=&#8221;95%&#8221;]<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center; margin-top: 15px; font-weight: bold;\">COMPARTE TU HISTORIA: T\u00e9rminos y Condiciones<\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\">Speak English? Read a translation on <a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/take-action\/share-your-story\/#share-story-terms\">this page<\/a>.<\/p>\n<p><strong><u>Requisito de edad<\/u>:<\/strong> Al enviar <a href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/zGvFO1X9nHcSWari2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el formulario &#8220;Compartir Su Historia&#8221;<\/a>, usted garantiza que tiene al menos 16 a\u00f1os de edad.<\/p>\n<p><strong><u>Privacidad<\/u><\/strong><strong>:<\/strong> Nunca usaremos p\u00fablicamente su informaci\u00f3n personal provista en el formulario &#8220;Comparta su historia&#8221;, <strong><em>excepto<\/em><\/strong> su primero nombre, ocupaci\u00f3n y estado de EE. UU, en caso de que <strong><em>i<\/em><\/strong> usted decida compartir esos identificadores personales con nosotros. Si elige proporcionarnos otra informaci\u00f3n detallada, como su apellido, nunca publicaremos esa informaci\u00f3n en nuestro sitio web, en nuestros art\u00edculos ni en ning\u00fan otro lugar sin su consentimiento expreso por escrito.<\/p>\n<p>Su seguridad y bienestar son nuestra primera preocupaci\u00f3n. Por favor no proporcione nombre completo o imagen (foto \/ retrato) si podr\u00eda representar un riesgo. Si desea compartir su historia, pero prefiere usar un seud\u00f3nimo para mayor seguridad, especifiquelo y mantendremos su nombre confidencial. O puede elegir no proporcionar su nombre y apellido en absoluto.<\/p>\n<p><strong><u>Limitaciones legales<\/u><\/strong><strong>:<\/strong> Le sugerimos que no comparte p\u00fablicamente ninguna informaci\u00f3n (como el nombre de su empleador actual) que pueda comprometerlo de ninguna manera. Si elige hacerlo, tenga en cuenta que lo hace bajo su propio riesgo. Adem\u00e1s, por favor no revele los nombres de sus compa\u00f1eros de trabajo, amigos o familiares sin su permiso.<\/p>\n<p><strong><u>Fotos<\/u><\/strong><strong>: <\/strong>Le damos la bienvenida, si lo desea, para proporcionar una escena de su trabajo (que tiene permiso para compartir) o una foto de su rostro para promotar #healthywork. Sin embargo, se nos exige por ley y buena conciencia, que debemos preguntarte que no comparta ninguna imagen que represente violencia, desnudez u otro contenido inapropiado para ni\u00f1os y j\u00f3venes.<\/p>\n<p><strong><u>Autorizaci\u00f3n para otros usos<\/u><\/strong><strong>: <\/strong>Le pediremos que firme un formulario de autorizaci\u00f3n adicional que otorga su aprobaci\u00f3n para usar su historia en en los medios para podcasts publicados, videos cortos o documentales de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong><u>Consentimiento<\/u>:<\/strong> Al enviar <a href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/zGvFO1X9nHcSWari2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el formulario &#8220;Compartir Su Historia&#8221;<\/a>, usted confirma que toda la informaci\u00f3n y el contenido que proporciona son verdaderos y precisos.<\/p>\n<p><strong>Si env\u00eda su historia a nuestro<\/strong> <a href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/zGvFO1X9nHcSWari2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formulario &#8220;Comparta su historia&#8221;<\/a>, <strong>usted acepta<\/strong> los t\u00e9rminos y condiciones de HealthyWork.org, especialmente esta p\u00e1gina, <strong>y acepta <\/strong>que la Campa\u00f1a de Trabajo Saludable, el Centro para Epidemiolog\u00eda Social, y todos sus sucesores y cesionarios de confianza, poder usar su historia y nombre (hasta el grado que haya especificado en el formulario), a perpetuidad. Esta informaci\u00f3n podr\u00e1 ser usada en HealthyWork.org, en la promoci\u00f3n de nuestra pagina &#8220;Compartir Su Historia&#8221; (o su equivalente si \/ cuando se le cambia el nombre), en nuestras redes sociales y, de forma an\u00f3nima, en nuestros art\u00edculos de \u201cHealthy Work Now.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/HWC-Website-Page-Content-Take-Action-Share-Your-Story-Terms-Conditions-en-espan\u0303ol-PDF-download-v2-121018.pdf\" target=\"blank\">Imprima y guarde<\/a> esta p\u00e1gina para sus registros.<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_popup_builder][et_pb_text _builder_version=&#8221;3.17.6&#8243;]<\/p>\n<h2 class=\"entry-title main_title custom-page-title-divibuilder\">Comparte Tu Historia<\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\">Speak English? Read a translation on <a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/take-action\/share-your-story\/\">this page<\/a>.<\/p>\n<h5><strong>Historias de trabajo: todos tenemos una<\/strong>. \u00bfCu\u00e1l es la suya?<\/h5>\n<p>\u00bfAlguna vez ha tenido un trabajo o una experiencia en el trabajo que describir\u00eda como &#8220;estresante&#8221; o &#8220;t\u00f3xica&#8221; o que podr\u00eda haber afectado negativamente su salud y bienestar? O tal vez usted tuvo una experiencia con trabajo saludable y activo o un cambio en su lugar de trabajo que implement\u00f3 pol\u00edticas o pr\u00e1cticas de &#8220;trabajo m\u00e1s saludables&#8221; que le gustar\u00eda compartir.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a1Lea Historias de Trabajo <a class=\"headline-link\" href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/resources\/your-work-stories\/\">aqu\u00ed<\/a>!<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: left;\">El Healthy Work Campaign est\u00e1 buscando sus historias sobre sus trabajo para compartir en nuestro sitio web (y potencialmente para su uso en nuestro contenido multimedia y documental). Le invitamos a enviar historias, de forma an\u00f3nima, o utilizando un seud\u00f3nimo. Sus historias nos ayudar\u00e1n a todos A APRENDER qu\u00e9 aspecto tiene el trabajo saludable y el no saludable tambi\u00e9n, en los diferentes tipos de laborales de los Estados Unidos. Por favor, escriba un p\u00e1rrafo o dos sobre sus experiencias relacionadas con el trabajo.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Agregue Su Voz y Comparta Su Historia <a class=\"headline-link\" href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/zGvFO1X9nHcSWari2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a>!<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: left;\">Al compartir sus historias, est\u00e1s agregando su voz para inspirar a otros a ACTUAR.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Tenga en cuenta que enviar su historia no garantiza que la publicaremos parcialmente o en su totalidad.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>T\u00e9rminos y condiciones de &#8220;Comparta Tu Historia&#8221;&nbsp;(<em><a id=\"haga-clic-para-abrir\" class=\"headline-link\" href=\"#1\">haga clic para abrir<\/a><\/em>)<\/strong><\/h4>\n<p>Gracias por visitar nuestro sitio web, tomarse el tiempo para leer estos t\u00e9rminos y compartir su historia de trabajo. Entendemos que compartir sus historias de trabajo puede no ser f\u00e1cil. Pero sus diversas historias de trabajo y perspectivas contribuir\u00e1n a difundir la conciencia sobre el impacto del trabajo no saludable y c\u00f3mo nos afecta a muchos de nosotros.<\/p>\n<p>Lea m\u00e1s en nuestra p\u00e1gina TOMAR ACCI\u00d3N para conocer otras formas en que puede promover #healthywork. \u00a1Gracias de nuevo!<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_popup_builder admin_label=&#8221;COMPARTE TU HISTORIA: T\u00e9rminos y Condiciones (Modal\/Popup)&#8221; popup_source=&#8221;content_editor&#8221; popup_wysiwyg=&#8221;&lt;h4 style=%22text-align: center; margin-top: 15px; font-weight: 700;%22&gt;Comparte Tu Historia &#8212; T\u00e9rminos y Condiciones&lt;\/h4&gt; &lt;p&gt;At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium voluptatum deleniti atque corrupti quos dolores et quas molestias excepturi sint occaecati cupiditate non provident, similique sunt in culpa qui [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<h2 class=\"entry-title main_title custom-page-title-divibuilder\">Comparte Tu Historia<\/h2>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-216723","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/216723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216723"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/216723\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":220037,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/216723\/revisions\/220037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}