{"id":216956,"date":"2018-08-31T10:56:21","date_gmt":"2018-08-31T17:56:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?page_id=216956"},"modified":"2023-05-04T12:27:07","modified_gmt":"2023-05-04T19:27:07","slug":"partner-faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/take-action\/partner\/partner-faq\/","title":{"rendered":"Perguntas frequentes do parceiro HWC"},"content":{"rendered":"

O que \u00e9 um Parceiro de Campanha de Trabalho Saud\u00e1vel?<\/strong><\/h4>\n

Um parceiro da Campanha de Trabalho Saud\u00e1vel \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o que ap\u00f3ia publicamente a campanha e est\u00e1 comprometida em tornar o trabalho saud\u00e1vel uma realidade em sua organiza\u00e7\u00e3o, em sua comunidade e em todos os EUA Parceiros HWC<\/a> s\u00e3o mais do que apoiadores do movimento #healthywork e de nossa campanha. Nossos parceiros s\u00e3o um ativo essencial para tornar nossa miss\u00e3o uma realidade, fornecendo informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e feedback \u00e0 medida que crescemos.<\/p>\n

Nossa crescente comunidade de organiza\u00e7\u00f5es parceiras representa o que h\u00e1 de melhor e mais brilhante no campo da seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional, bem como nos setores empresarial, trabalhista e sem fins lucrativos, e que alavancam seus recursos para promover ativamente os objetivos da campanha<\/a>.<\/p>\n

Quem s\u00e3o seus parceiros?<\/strong><\/h4>\n

Veja nossa crescente lista de parceiros, que inclui Coaliz\u00e3o de Mulheres Sindicais<\/a>, Envisia Learning<\/a>, Locais de Trabalho Saud\u00e1veis<\/a>, Conselho Nacional de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade Ocupacional<\/span><\/a>, Centro Cl\u00ednico de Sa\u00fade Ocupacional (SUNY)<\/span><\/a>, Cl\u00ednicas de sa\u00fade ocupacional para trabalhadores de Ont\u00e1rio, Inc.<\/span><\/a>,<\/span> Coaliz\u00e3o de sa\u00fade no local de trabalho de Ont\u00e1rio<\/span><\/a>, <\/span>Estrat\u00e9gias de Desempenho Ideal<\/a>, Conex\u00e3o PACES<\/a>, Centro de Educa\u00e7\u00e3o e Pesquisa do Sul da Calif\u00f3rnia<\/a>, Programa de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional do Trabalho da UCLA<\/a>, Instituto de Bullying no Local de Trabalho<\/a>, e Trabalho seguro<\/a>.<\/p>\n

O que est\u00e1<\/em> as principais perguntas dos parceiros aprovados?<\/strong><\/h4>\n
    \n
  1. para assinar o Compromisso de Trabalho Saud\u00e1vel (Ver \u201cO que \u00e9 o Compromisso de Trabalho Saud\u00e1vel?\u201d<\/a> abaixo ou visite Agir > Prometer<\/a> para mais informa\u00e7\u00f5es.)<\/li>\n
  2. fornecer o logotipo da sua organiza\u00e7\u00e3o para ser exibido em nosso site (ou, se voc\u00ea n\u00e3o tiver logotipo, concordar que seu nome seja listado com nossas outras organiza\u00e7\u00f5es parceiras)<\/li>\n
  3. fornecer informa\u00e7\u00f5es, conforme poss\u00edvel, sobre ferramentas e recursos de HWC<\/li>\n<\/ol>\n

    O que \u00e9 o Compromisso de Trabalho Saud\u00e1vel? E por que minha organiza\u00e7\u00e3o deveria assin\u00e1-lo?<\/strong><\/h4>\n

    O Compromisso de Trabalho Saud\u00e1vel<\/a> \u00e9 uma maneira de indiv\u00edduos e organiza\u00e7\u00f5es poderem publicamente comprometer-se com um trabalho saud\u00e1vel<\/span> e encorajar outros a fazerem o mesmo.<\/p>\n

    Quais s\u00e3o as nossas perguntas adicionais? (opcional)<\/strong><\/h4>\n
      \n
    1. para manter contato conosco sobre o estado atual do trabalho nos EUA<\/span><\/li>\n
    2. para fornecer pistas para poss\u00edveis participantes em nosso Campanha \u201cHist\u00f3rias de Trabalhadores\u201d<\/a><\/span><\/li>\n
    3. para administrar o Pesquisa de Trabalho Saud\u00e1vel<\/a> dentro da sua organiza\u00e7\u00e3o (quando aplic\u00e1vel)\u00a0<\/span><\/li>\n
    4. para alavancar recursos organizacionais e audi\u00eancias para promover ativamente o HWC<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Quais s\u00e3o os benef\u00edcios de tornando-se um parceiro HWC<\/a>?<\/strong><\/h4>\n
        \n
      1. Compartilhando nossa plataforma para criar consci\u00eancia sobre sua organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n
      2. Participar da conversa sobre como tornar o trabalho saud\u00e1vel e sustent\u00e1vel para todas as partes interessadas nos EUA<\/li>\n
      3. Recebendo acesso antecipado a ferramentas HWC<\/a> e Recursos<\/a> que pode ser usado para ajudar a reduzir o estresse no trabalho e os custos do trabalho insalubre<\/li>\n
      4. Participar no desenvolvimento da nossa estrat\u00e9gia de campanha e influenciar os nossos pr\u00f3ximos passos<\/li>\n<\/ol>\n

        Minha marca ou organiza\u00e7\u00e3o estar\u00e1 presente no site em algum lugar ou em materiais?<\/strong><\/h4>\n

        Sim. O nome\/logotipo da sua organiza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 apresentado na parte inferior da p\u00e1gina inicial healthywork.org e entre os nossos Parceiros<\/a> listados (atualmente no maior Miss\u00e3o<\/a> p\u00e1gina).\u00a0<\/strong><\/p>\n

        Os parceiros da HWC que se envolvem na defesa do trabalho saud\u00e1vel podem optar por ser apresentados em nosso Agir \u2013 P\u00e1gina de advogados<\/a>, juntamente com outras organiza\u00e7\u00f5es que fazem a defesa do trabalho saud\u00e1vel nos EUA<\/p>\n

        Os Parceiros HWC tamb\u00e9m podem nos enviar ideias de artigos para nosso <\/span>trabalho saud\u00e1vel agora <\/span><\/i>coluna no Medium<\/span><\/a>. Esses artigos podem ser escritos em colabora\u00e7\u00e3o com nossa equipe de pesquisa e ser\u00e3o revisados por nossa equipe editorial quanto ao conte\u00fado e validade. Em geral, negociamos o tema e a licen\u00e7a editorial com voc\u00ea caso a caso. Os parceiros organizacionais precisariam divulgar quaisquer conflitos de interesse certos ou potenciais ao enviar a ideia ou colabora\u00e7\u00e3o do artigo e concordar em public\u00e1-los no artigo.<\/span><\/p>\n

        Al\u00e9m disso, estamos abertos a mencionar sua organiza\u00e7\u00e3o em um artigo que encomendamos quando apropriado.<\/p>\n

        Tenho algumas ideias sobre como impactar o trabalho saud\u00e1vel nos Estados Unidos. A quem conto?<\/strong><\/h4>\n

        Isso \u00e9 \u00f3timo! N\u00f3s adorar\u00edamos ouvir de voc\u00ea. Se voc\u00ea \u00e9 nosso parceiro, fique \u00e0 vontade para compartilhar essas ideias conosco. Se voc\u00ea ainda n\u00e3o \u00e9 um parceiro, envie suas ideias atrav\u00e9s do nosso Formul\u00e1rio de contato<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        What is a Healthy Work Campaign Partner? A Healthy Work Campaign partner is an organization that publicly supports the campaign and is committed to\u00a0making healthy work a reality in their organization, their community, and throughout the U.S. HWC Partners are more than supporters of the #healthywork movement and our campaign. Our partners are a core […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":215982,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-216956","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/216956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216956"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/216956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":224337,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/216956\/revisions\/224337"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/215982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}