{"id":70,"date":"2018-04-10T09:58:07","date_gmt":"2018-04-10T16:58:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?page_id=70"},"modified":"2022-01-28T15:06:20","modified_gmt":"2022-01-28T23:06:20","slug":"resources","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/resources\/","title":{"rendered":"Recursos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong>A Campanha do Trabalho Saud\u00e1vel<\/strong> est\u00e1 empenhada em fornecer <strong>Recursos <\/strong>para ajudar a educar e equipar todas as partes interessadas do #healthywork, para que possamos promover um trabalho saud\u00e1vel e locais de trabalho sustent\u00e1veis nos Estados Unidos e al\u00e9m.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Com o seu apoio, podemos come\u00e7ar a prevenir muitos problemas de sa\u00fade mental e doen\u00e7as cardiovasculares relacionados ao trabalho, bem como reduzir as les\u00f5es relacionadas ao trabalho.<\/p>\n<h4>Use nossos recursos:<\/h4>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/resources\/statistics-infographs\/business-costs\/\">Custos Comerciais<\/a><\/strong> \u2013 fatos e n\u00fameros que as empresas precisam saber sobre os custos diretos e indiretos do trabalho insalubre<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/resources\/statistics-infographs\/\"><strong>Estat\u00edsticas<\/strong> <strong>&amp; Infogr\u00e1ficos <\/strong><\/a>\u2013 alguns fatos e n\u00fameros importantes no campo da sa\u00fade ocupacional destilados em estat\u00edsticas e infogr\u00e1ficos para download e compartilh\u00e1veis<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/resources\/principles-of-healthy-work\/\"><strong>Os Princ\u00edpios do Trabalho Saud\u00e1vel<\/strong><\/a> \u00e9 um recurso que pode ajudar a educar todas as partes interessadas sobre o que \u00e9 (e n\u00e3o \u00e9) um trabalho saud\u00e1vel. Ele inclui cinco categorias principais relacionadas ao trabalho e descreve brevemente como cada uma afeta a sa\u00fade e o bem-estar dos trabalhadores e das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/healthy-work-survey\/\"><strong>Pesquisa de Trabalho Saud\u00e1vel<\/strong><\/a> \u2013 ferramentas para avaliar estressores de trabalho \u2013 como indiv\u00edduo, empregador ou advogado sindical\/trabalhador<\/p>\n<p><a href=\"\/pt\/resources\/healthy-work-tools\/\"><strong>Ferramentas de Trabalho Saud\u00e1veis<\/strong><\/a> \u2013 ferramentas, recursos e recomenda\u00e7\u00f5es de especialistas na \u00e1rea de estresse no trabalho para ajud\u00e1-lo a tomar medidas para lidar com os estressores do trabalho<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/resources\/healthy-work-strategies\/\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.healthywork.org\/resources\/healthy-work-strategies\/&amp;source=gmail&amp;ust=1612647403057000&amp;usg=AFQjCNEzk8KAJ8hC7c_R-kRbh6rV4Ss9xA\">Estrat\u00e9gias de Trabalho Saud\u00e1vel<\/a><\/strong> \u2013 relat\u00f3rios sobre pol\u00edticas, programas, linguagem contratual, regulamentos e leis do local de trabalho destinados a reduzir as fontes de estresse no trabalho<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"\/pt\/resources\/healthy-work-agenda\/\"><strong>A Agenda de Trabalho Saud\u00e1vel<\/strong><\/a> \u00e9 um conjunto de itens de a\u00e7\u00e3o para indiv\u00edduos e organiza\u00e7\u00f5es discutirem, apoiarem e promoverem mudan\u00e7as para melhorar a qualidade dos empregos e avan\u00e7ar 1TP5O trabalho saud\u00e1vel nos EUA<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/resources\/healthy-work-articles\/\"><strong>Artigos de trabalho saud\u00e1vel<\/strong><\/a> \u2013 artigos originais onde discutimos o impacto do trabalho insalubre, pr\u00e1ticas laborais, pol\u00edticas e leis que perpetuam problemas de sa\u00fade e bem-estar, bem como poss\u00edveis solu\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/resources\/research\/\"><strong>Pesquisar<\/strong><\/a> \u2013 onde definimos termos-chave e fornecemos publica\u00e7\u00f5es de pesquisa atualizadas que informam nossos recursos e ferramentas educacionais<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/resources\/your-work-stories\/\"><strong>Hist\u00f3rias de Trabalhadores<\/strong><\/a> \u2013 as hist\u00f3rias que voc\u00ea enviou sobre sua experi\u00eancia trabalhando, administrando neg\u00f3cios e buscando um trabalho saud\u00e1vel nos EUA<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/resources\/woe-documentary\/\"><strong>WOE Document\u00e1rio<\/strong><\/a> \u2013 onde voc\u00ea pode assistir \u201cWorking on Empty\u201d, nosso pequeno document\u00e1rio sobre o impacto de estressores nocivos do trabalho na sa\u00fade f\u00edsica e mental<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/resources\/media\/\"><strong>meios de comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a> \u2013 onde voc\u00ea pode ver e compartilhar nossos v\u00eddeos educativos e apresenta\u00e7\u00f5es de slides<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><em>Voc\u00ea \u00e9 um membro da imprensa? <\/em><\/strong>Dirija-se ao nosso <a href=\"\/pt\/resources\/press-room\/\"><strong>Sala de imprensa<\/strong><\/a> para material de apoio, contatos de imprensa e recursos visuais.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The Healthy Work Campaign is committed to providing resources to help educate and equip all #healthywork stakeholders, so we can promote healthy work and sustainable workplaces throughout the U.S. and beyond. With your support, we can begin to prevent many work-related mental health problems and cardiovascular disease, as well as reduce work-related injuries. Use Our [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-70","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/70","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/70\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":223476,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/70\/revisions\/223476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}