{"id":221724,"date":"2020-04-13T14:26:00","date_gmt":"2020-04-13T21:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?p=221724"},"modified":"2020-04-13T15:21:32","modified_gmt":"2020-04-13T22:21:32","slug":"healthy-work-now-newsletter-no-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/healthy-work-now-newsletter-no-6\/","title":{"rendered":"Boletim de not\u00edcias Healthy Work Now No. 6 \u2013 Uma nota Marnie Dobson & Peter Schnall\u00a0"},"content":{"rendered":"

Uma nota de <\/strong>Co-diretores da HWC, Marnie Dobson e\u00a0<\/strong>Peter Schnall\u00a0<\/strong><\/p>\n

O mundo mudou muito desde a nossa \u00faltima newsletter (dezembro de 2019<\/a><\/b>) quando enfrentamos um pandemia global sem precedentes<\/a><\/b>. O coronav\u00edrus (especificamente o COVID-19, nomeado ap\u00f3s o ano em que foi descoberto) mudou drasticamente nossas vidas pessoais enquanto tentamos retardar sua propaga\u00e7\u00e3o, ou \u201cachatar a curva\u201d, a fim de evitar uma carga esmagadora de hospitaliza\u00e7\u00f5es e mortes. Para as fam\u00edlias que perderam entes queridos, oferecemos nossas sinceras condol\u00eancias. A maioria dos americanos agora est\u00e1 salvando vidas isolando-se em nossas casas e \u2013 se tivermos a sorte de ainda ter um emprego \u2013 tentando trabalhar remotamente enquanto, em alguns casos, tamb\u00e9m educa crian\u00e7as em casa ou cuida de outros entes queridos. Infelizmente, o mundo do trabalho se transformou de maneiras inimagin\u00e1veis por mais de 16 milh\u00f5es de americanos que agora se encontram desempregados<\/a><\/b> (possivelmente para ser acompanhado por mais milh\u00f5es), entrando com pedidos de seguro-desemprego pela primeira vez. E n\u00f3s, da Campanha de Trabalho Saud\u00e1vel, estamos tentando entender como uma conversa sobre \u201ctrabalho saud\u00e1vel\u201d (ou a falta dele) pode ser \u00fatil durante esse per\u00edodo incerto. <\/strong>quando muitos de n\u00f3s simplesmente agradecemos por ter um emprego ou mesmo por continuarmos vivos.<\/p>\n

Enquanto tantos setores da economia s\u00e3o afetados, os trabalhadores das ind\u00fastrias de servi\u00e7os, incluindo trabalhadores de restaurantes, bares e hot\u00e9is, trabalhadores de servi\u00e7os pessoais (cabeleireiros, sal\u00f5es de beleza e massagens), trabalhadores de cuidados (bab\u00e1s, empregadas dom\u00e9sticas, cuidadores de crian\u00e7as e idosos ), bem como trabalhadores tempor\u00e1rios, como motoristas de Lyft e Uber, foram os primeiros setores a fechar. Muitos desses trabalhadores est\u00e3o em \u201cprec\u00e1rio<\/a><\/b>\u201d situa\u00e7\u00f5es de emprego e ser\u00e3o os mais atingidos pela perda de trabalho. Muitos ganham muito pouco, vivem de sal\u00e1rio em sal\u00e1rio, t\u00eam hor\u00e1rios vari\u00e1veis, muitas vezes trabalham em casas particulares e podem n\u00e3o ter acesso a assist\u00eancia m\u00e9dica, licen\u00e7a m\u00e9dica ou seguro-desemprego quando, no momento, mais precisam.<\/p>\n

o A Lei CARES foi aprovada e transformada em lei<\/a><\/b>, um projeto de lei de est\u00edmulo de $2 trilh\u00f5es que oferece assist\u00eancia direta a indiv\u00edduos que ganham menos de $75.000 \/ ano e estende o seguro-desemprego a alguns desses trabalhadores prec\u00e1rios (mas n\u00e3o todos), que antes eram ineleg\u00edveis. E a Alian\u00e7a Nacional dos Trabalhadores Dom\u00e9sticos, entre outras organiza\u00e7\u00f5es de trabalhadores, iniciou uma Fundo de Cuidados com o Coronav\u00edrus<\/a><\/b> para prestar assist\u00eancia de emerg\u00eancia aos seus membros. Mas esses esfor\u00e7os ser\u00e3o suficientes para amortecer o impacto financeiro \u2013 e muito menos diminuir a propaga\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n

Com mais 1,3 milh\u00e3o de casos positivos de COVID-19 em todo o mundo em 7 de abril de 2020<\/a><\/b>, milh\u00f5es de americanos ainda enfrentam a amea\u00e7a de doen\u00e7as graves, hospitaliza\u00e7\u00e3o e at\u00e9 morte devido ao novo v\u00edrus. Quando pensamos em \u201ctrabalho insalubre\u201d agora, estamos pensando especialmente na amea\u00e7a muito real \u00e0 vida enfrentada pelos profissionais de sa\u00fade na linha de frente desta epidemia, tentando ajudar milhares de pessoas gravemente doentes com o COVID-19. Enfermeiros e m\u00e9dicos t\u00eam falado abertamente em todo o pa\u00eds, mas especialmente em \u00e1reas duramente atingidas como Nova York, sobre a falta de suprimentos m\u00e9dicos necess\u00e1rios \u2013 incluindo ventiladores \u2013 bem como equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPI), como m\u00e1scaras N95, protetores faciais, aventais e luvas. Infelizmente, muitos desses trabalhadores da linha de frente, arriscando suas vidas para salvar as v\u00edtimas do COVID-19, vivem com medo de adoecer ou infectar suas pr\u00f3prias fam\u00edlias, pois alguns ficaram doentes e mesmo morreu<\/a><\/b>. Trabalhadores ainda mais mal equipados, mas tamb\u00e9m essenciais nas linhas de frente, s\u00e3o todos os trabalhadores de transporte e servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o \u2013 incluindo balconistas de mercearias que ajudam as pessoas com suas compras nas filas do caixa, \u00e0s vezes sem m\u00e1scaras ou barreiras de prote\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Devemos perguntar, como isso pode acontecer em um dos pa\u00edses mais ricos do mundo, onde m\u00e9dicos e enfermeiras n\u00e3o conseguem o equipamento necess\u00e1rio para salvar vidas e se proteger? <\/strong>Quando olhamos para tr\u00e1s, para a ofusca\u00e7\u00e3o e os erros, podemos superar os atrasos e nos antecipar a esse surto? Parece muito improv\u00e1vel nesta fase.<\/p>\n

Ao avaliarmos os objetivos cont\u00ednuos da Campanha do Trabalho Saud\u00e1vel, acreditamos que \u00e9 o momento certo para pensar sobre as amplas desigualdades estruturais nos Estados Unidos que est\u00e3o colocando tantos de nossos cidad\u00e3os mais vulner\u00e1veis e trabalhadores em maior risco com esse v\u00edrus<\/strong>. Embora o v\u00edrus esteja afetando pessoas em todo o espectro socioecon\u00f4mico, aqueles com renda mais baixa e empregos prec\u00e1rios tamb\u00e9m t\u00eam maior probabilidade de ter problemas de sa\u00fade subjacentes, tornando-os mais propensos a ficar gravemente doentes e a n\u00e3o ter recursos para cuidar de si mesmos ou de suas fam\u00edlias. . Visto que aqueles com renda mais alta t\u00eam maior probabilidade de serem protegidos, com empregos que lhes permitem trabalhar em casa e, portanto, praticar o distanciamento social e tamb\u00e9m continuar recebendo uma renda ou licen\u00e7a m\u00e9dica remunerada. O trabalho saud\u00e1vel \u00e9, portanto, muito mais amplo do que apenas o local de trabalho ou o \u201cbem-estar\u201d individual dos trabalhadores. Devemos considerar desigualdades mais amplas no mercado de trabalho \u2013 os efeitos da falta de seguran\u00e7a no emprego e outras prote\u00e7\u00f5es sociais que deixam os Estados Unidos, em um momento como este, lutando para compensar um d\u00e9ficit tremendo.<\/p>\n

Por enquanto, o HWC continuar\u00e1 a apoiar todos os aspectos das quest\u00f5es de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional<\/strong>, assim como assist\u00eancia m\u00e9dica<\/a><\/b> e sindicatos de trabalhadores de servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o<\/a><\/b> que est\u00e3o na linha de frente, lutando para obter suprimentos adequados de EPI, tentando esclarecer os regulamentos para trabalhadores e empregadores e exigindo os equipamentos necess\u00e1rios para combater efetivamente esta doen\u00e7a. Tamb\u00e9m queremos compartilhar algumas Fichas T\u00e9cnicas importantes que foram distribu\u00eddas pelo Conselho Australiano de Sindicatos<\/a><\/b> (ACTU) e o Federa\u00e7\u00e3o Americana de Professores<\/a><\/b> (AFTs) que nos lembram a import\u00e2ncia da sa\u00fade psicol\u00f3gica e seguran\u00e7a dos trabalhadores<\/strong> nesse momento. Infelizmente, mas compreensivelmente, a ansiedade e o estresse s\u00e3o altos, agravados pela intensifica\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e prote\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a inadequadas. #HealthyWork continua a ser um imperativo para todos n\u00f3s. E agradecemos tudo o que voc\u00ea est\u00e1 fazendo para se juntar a n\u00f3s nesse esfor\u00e7o.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A note from HWC Co-Directors, Marnie Dobson\u00a0&\u00a0Peter Schnall\u00a0 The world has vastly changed since our last newsletter (December 2019) as we face an unprecedented global pandemic. The coronavirus (specifically COVID-19, named after the year it was discovered) has changed our personal lives dramatically as we try to slow its spread, or \u201cflatten the curve,\u201d in […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[99,78,98],"tags":[97,96],"class_list":["post-221724","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-covid19","category-news","category-newsletter","tag-newsletter","tag-pandemic"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=221724"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221731,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221724\/revisions\/221731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=221724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=221724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=221724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}