{"id":221824,"date":"2020-06-01T10:10:12","date_gmt":"2020-06-01T17:10:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?p=221824"},"modified":"2020-06-11T19:54:10","modified_gmt":"2020-06-12T02:54:10","slug":"stress-in-the-time-of-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/stress-in-the-time-of-covid-19\/","title":{"rendered":"Estresse em tempos de COVID-19"},"content":{"rendered":"

Como publicamos nosso novo artigo no Medium na semana passada Limites borrados: Equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal em tempos de COVID-19<\/a>, recebemos um rec\u00e9m-lan\u00e7ado Relat\u00f3rio de estresse na Am\u00e9rica<\/a> da American Psychological Association (APA) em Estresse em tempos de COVID-19<\/a>. Entre 26 de mar\u00e7o e 4 de abril, no auge da pandemia de coronav\u00edrus, uma pesquisa com uma amostra representativa de mais de 3.000 adultos americanos foi realizada em nome da APA para obter uma leitura atual dos n\u00edveis de estresse experimentados pelos americanos devido ao pandemia. A pesquisa mostra que os americanos est\u00e3o relatando n\u00edveis muito mais altos de estresse geral do que em anos anteriores.<\/p>\r\n

Em nosso artigo sobre equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal (ou sua falta), discutimos quantos de n\u00f3s agora trabalhando em casa e gerenciando o aprendizado on-line para nossos filhos est\u00e3o sentindo a tens\u00e3o desses dois pap\u00e9is. Nosso entendimento foi confirmado pela pesquisa da APA, que mostrou que os pais relatam n\u00edveis de estresse significativamente mais elevados do que os adultos sem filhos. Quase metade (46%) dos pais diz que seus n\u00edveis de estresse s\u00e3o altos (entre 8 e 10 em uma escala de dez pontos) em compara\u00e7\u00e3o com apenas 28% de adultos sem filhos. Mais de 7 em cada 10 pais dizem que administrar o ensino online\/a dist\u00e2ncia para seus filhos \u00e9 uma fonte significativa de estresse. E 70% de adultos empregados dizem que o trabalho \u00e9 uma fonte significativa de estresse em suas vidas, contra 64% na pesquisa de 2019.

A APA adverte neste relat\u00f3rio que \u201ca longo prazo, os efeitos negativos do coronav\u00edrus na sa\u00fade mental ser\u00e3o graves e duradouros\u201d. \u00c0 medida que avan\u00e7amos com o Campanha Trabalho Saud\u00e1vel<\/a> temos que nos adaptar \u00e0 natureza mut\u00e1vel do trabalho durante esta pandemia. Quase 56% dos americanos est\u00e3o agora em teletrabalho<\/a> (trabalhando em casa), portanto, conceituar o estresse deve levar em considera\u00e7\u00e3o essa nova (e possivelmente cont\u00ednua) realidade. Tamb\u00e9m somos lembrados de que a exposi\u00e7\u00e3o ao estresse \u00e9 muito diferente para pessoas que podem trabalhar em casa e para aquelas que se encontram na \u201clinha de frente\u201d potencialmente expostas ao v\u00edrus diariamente \u2013 trabalhadores de mercearias, frigor\u00edficos, trabalhadores de tr\u00e2nsito e profissionais de sa\u00fade. O equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional assume um novo significado para esses trabalhadores que muitas vezes t\u00eam prote\u00e7\u00f5es inadequadas e devem enfrentar a possibilidade de levar a infec\u00e7\u00e3o para casa, para seus entes queridos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As we published our new Medium Article last week Blurred Boundaries: Work-life balance in the time of COVID-19, we received a newly released Stress in America report from the American Psychological Association (APA) on Stress in the Time of COVID-19. Between March 26 and April 4, at the peak of the coronavirus pandemic, a survey […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[99,75,1,42,41,21],"tags":[],"class_list":["post-221824","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-covid19","category-information-gathering-questionnaires","category-uncategorized","category-work-arrangements","category-work-life-balance","category-work-life-conflict"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=221824"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221824\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221851,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221824\/revisions\/221851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=221824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=221824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=221824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}