As condi\u00e7\u00f5es do local de trabalho para trabalhadores essenciais normalmente apresentam tr\u00eas caracter\u00edsticas que contribuem para aumentar o risco de exposi\u00e7\u00e3o ao v\u00edrus Covid-19 e, uma vez infectado, doen\u00e7as mais graves:
Espa\u00e7os fechados
Alta densidade populacional
Estressores persistentes no trabalho contribuem para o estresse biol\u00f3gico que, por sua vez, afeta o sistema imunol\u00f3gico dos trabalhadores
Como consequ\u00eancia, temos m\u00faltiplos ciclos de feedback impostos estruturalmente
Muitos trabalhadores vulner\u00e1veis ao COVID19.
Muitos trabalhadores expostos ao covid-19 no trabalho
Muitos trabalhadores trazem o iCOVID-19 de volta para suas comunidades.
As condi\u00e7\u00f5es de vida dos trabalhadores essenciais nos estratos socioecon\u00f4micos (SES) mais baixos, em particular, refletem maior risco. Trabalhadores de alimentos, motoristas de \u00f4nibus, profissionais de sa\u00fade, trabalhadores de f\u00e1bricas, frigor\u00edficos, trabalhadores de servi\u00e7os, etc.
t\u00eam empregos mal pagos que frequentemente envolvem trabalhar em locais pr\u00f3ximos com outras pessoas
t\u00eam condi\u00e7\u00f5es com\u00f3rbidas devido a SES, condi\u00e7\u00f5es de vida e trabalho estressante
s\u00e3o mais propensos a serem expostos a estressores de trabalho que suprimem seus sistemas imunol\u00f3gicos, aumentando sua vulnerabilidade ao v\u00edrus cobi\u00e7oso.
Enfrentar a epidemia tamb\u00e9m requer mudan\u00e7as no local de trabalho para proteger os trabalhadores, especialmente os trabalhadores essenciais!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Workplace conditions for essential workers typically have three characteristics that contribute to increased risk of exposure to the Covid-19 virus and, once infected, more severe illness: Enclosed spacesHigh population densityPersistent work stressors contribute to biological stress which in turn impacts the workers immune system As a consequence we have multiple, structurally imposed feedback loops Many […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[99,101,1,16],"tags":[100,103,102,81],"class_list":["post-221967","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-covid19","category-essential-workers","category-uncategorized","category-causes-workplace-stressors","tag-covid-19","tag-essential-workers","tag-risk","tag-work-stressors"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=221967"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221985,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221967\/revisions\/221985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=221967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=221967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=221967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}