{"id":222525,"date":"2020-12-17T11:43:05","date_gmt":"2020-12-17T19:43:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?p=222525"},"modified":"2020-12-18T13:12:01","modified_gmt":"2020-12-18T21:12:01","slug":"essential-workers-co-morbidities-and-covid-19-risk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/essential-workers-co-morbidities-and-covid-19-risk\/","title":{"rendered":"Trabalhadores essenciais, comorbidades e risco de Covid-19"},"content":{"rendered":"<p>A oferta de condi\u00e7\u00f5es de trabalho saud\u00e1veis a todos os trabalhadores \u00e9 fundamental para garantir sua sa\u00fade mental e f\u00edsica, bem como sua r\u00e1pida recupera\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a COVID-19. Em um artigo em revis\u00e3o em uma revista acad\u00eamica de sa\u00fade ocupacional, nosso <a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/mission\/#team\">equipe HWC<\/a> liderado por <a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/mission\/team\/pouran-faghri\/\">Dr. Pouran Faghri<\/a> descreve como a exposi\u00e7\u00e3o a estressores de trabalho insalubres leva a comorbidades, como doen\u00e7as card\u00edacas, diabetes, hipertens\u00e3o e obesidade, que aumentam a gravidade e as complica\u00e7\u00f5es das pessoas expostas ao COVID-19. Por muitas contas, mais de <a href=\"https:\/\/nbc25news.com\/news\/local\/cdc-94-of-covid-19-deaths-had-underlying-medical-conditions\">90% daqueles que morreram de COVID-19 tinham problemas de sa\u00fade subjacentes<\/a>. O trabalho insalubre aumenta o estresse, que \u00e9 conhecido por contribuir para a disfun\u00e7\u00e3o do sistema imunol\u00f3gico. O trabalho estressante durante o COVID-19 tamb\u00e9m pode aumentar a suscetibilidade dos trabalhadores a infec\u00e7\u00f5es graves devido a um sistema imunol\u00f3gico enfraquecido. <br \/><br \/>Identificar e compreender os processos pelos quais as condi\u00e7\u00f5es de trabalho podem aumentar o estresse, que por sua vez contribui para condi\u00e7\u00f5es com\u00f3rbidas e disfun\u00e7\u00f5es do sistema imunol\u00f3gico est\u00e1 no centro da <a href=\"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/mission\/\">esfor\u00e7os da Campanha Trabalho Saud\u00e1vel<\/a>. Nosso objetivo na Campanha de Trabalho Saud\u00e1vel \u00e9 educar todos n\u00f3s sobre a import\u00e2ncia de melhorar a qualidade do trabalho e reduzir os estressores do trabalho. Esperamos ver este artigo de jornal impresso no in\u00edcio do ano novo e faremos quest\u00e3o de distribu\u00ed-lo a todos os nossos apoiadores.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The provision of healthy working conditions to all workers is critical to ensure their mental and physical health as well as their rapid recovery after COVID-19. In an article under review at an occupational health academic journal, our HWC team led by Dr. Pouran Faghri outlines how exposure to unhealthy work stressors leads to co-morbidities, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[30,99,31,101,35,69,27,28,16],"tags":[],"class_list":["post-222525","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-burnout","category-covid19","category-depression","category-essential-workers","category-hypertension","category-obesity-physical-health-outcomes","category-physical-health-outcomes","category-psychological-health-outcomes","category-causes-workplace-stressors"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=222525"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222525\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":222537,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222525\/revisions\/222537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=222525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=222525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=222525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}