{"id":223746,"date":"2022-09-01T11:24:03","date_gmt":"2022-09-01T18:24:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?p=223746"},"modified":"2022-09-03T07:51:44","modified_gmt":"2022-09-03T14:51:44","slug":"john-froines-from-chicago-7-to-work-organization-champion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/john-froines-from-chicago-7-to-work-organization-champion\/","title":{"rendered":"John Froines \u2013 De Chicago 7 a Campe\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o do Trabalho"},"content":{"rendered":"

Uma entrevista com David LeGrande, MA, RN<\/a> & Peter Schnall, MD, MPH<\/a><\/span><\/p>\n

Dr. John Froines, ativista e l\u00edder em sa\u00fade ocupacional e ambiental, falecido em 13 de julho de 2022<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ele foi talvez mais conhecido como um ativista anti-guerra na d\u00e9cada de 1960. Ele foi levado a julgamento (e absolvido) junto com v\u00e1rios colegas ativistas conhecidos como \u201c<\/span>Chicago 7<\/span><\/a>.\u201d Mas o Dr. John Froines tamb\u00e9m era um cientista ambiental e de sa\u00fade ocupacional, profundamente comprometido em melhorar a sa\u00fade e a seguran\u00e7a dos trabalhadores. Nosso Diretor HWC, Dr. Peter Schnall<\/a>, e nosso estrategista de divulga\u00e7\u00e3o trabalhista, David Le Grande<\/a>, ambos conheceram e trabalharam com o Dr. Froines. N\u00f3s os entrevistamos e descobrimos que John tamb\u00e9m era um grande defensor da organiza\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel do trabalho.<\/span><\/p>\n

Como voc\u00ea conheceu John Froines?<\/b><\/p>\n

Davi:<\/b> Durante a administra\u00e7\u00e3o presidencial de Jimmy Carter, John foi contratado como diretor de padr\u00f5es qu\u00edmicos t\u00f3xicos da Administra\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade Ocupacional e, subsequentemente, como vice-diretor do Instituto Nacional de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade Ocupacional (NIOSH). Sob sua lideran\u00e7a, o programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Riscos \u00e0 Sa\u00fade (HHE) do NIOSH foi amplamente expandido para permitir que os investigadores da Ag\u00eancia identificassem e avaliassem os riscos no local de trabalho, conforme solicitado pelos trabalhadores e seus sindicatos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Eu o conheci pessoalmente, quando eu era o Diretor de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a da Communications Workers of America (CWA), durante uma investiga\u00e7\u00e3o focada nos resultados de sa\u00fade relacionados \u00e0 ergonomia (ou seja, fatores f\u00edsicos, psicol\u00f3gicos e psicossociais) associados ao design e uso de terminais de exibi\u00e7\u00e3o visual (VDTs)\/computadores. Conforme solicitado em 1979 pelo The Newspaper Guild e apoiado pelos Communications Workers of America, o HHE encontrou forte oposi\u00e7\u00e3o do jornal e das ind\u00fastrias de computadores. No entanto, com forte apoio de John Froines (bem como do diretor do NIOSH, Dr. Tony Robbins), o HHE foi conduzido e conclu\u00eddo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Peter:<\/b> Conheci John Froines em 1995 em uma reuni\u00e3o da UCLA envolvendo o UCI COEH, onde eu era um membro do corpo docente. John Froines foi o diretor do Centro de Sa\u00fade Ocupacional e Ambiental (COEH) da UCLA e desenvolveu um novo conjunto de interesses em sa\u00fade ocupacional enquanto trabalhava na UCLA. John e eu conversamos sobre minha pesquisa conectando condi\u00e7\u00f5es de trabalho e riscos psicossociais a resultados de sa\u00fade, como hipertens\u00e3o e doen\u00e7as cardiovasculares. John estava interessado em promover pesquisas de sa\u00fade ocupacional sobre esse t\u00f3pico e a necessidade de desenvolver padr\u00f5es para estressores psicossociais para promover um trabalho saud\u00e1vel.<\/span><\/p>\n

Como John apoiou seus esfor\u00e7os para melhorar a organiza\u00e7\u00e3o do trabalho?<\/b><\/p>\n

Davi: <\/b>Sob a dire\u00e7\u00e3o do diretor do programa de pesquisa do NIOSH, Dr. Michael Smith, o VDT\/Computer Ergonomics HHE identificou uma associa\u00e7\u00e3o entre o uso do VDT e os efeitos f\u00edsicos, psicol\u00f3gicos e psicossociais na sa\u00fade do trabalhador. De import\u00e2ncia, o artigo de jornal deste estudo foi um dos mais citados por outros cientistas na hist\u00f3ria do Human Factors. Com efeito, o HHE levou a uma revolu\u00e7\u00e3o de sa\u00fade do trabalhador VDT nos EUA\u00a0<\/span><\/p>\n

O forte apoio do Dr. Froines n\u00e3o s\u00f3 permitiu que o VDT HHE fosse conduzido, mas dados os resultados que identificam os resultados de sa\u00fade f\u00edsica e psicol\u00f3gica, abriu a porta para uma maior identifica\u00e7\u00e3o e tentativa de resolu\u00e7\u00e3o de fatores de organiza\u00e7\u00e3o do trabalho relacionados a sa\u00fade psicol\u00f3gica negativa e outros resultados. Por exemplo, sem o apoio de John para investiga\u00e7\u00f5es adicionais, o estudo de ergonomia do local de trabalho NIOSH VDT com a US West e a CWA e in\u00fameras investiga\u00e7\u00f5es de acompanhamento n\u00e3o teriam sido conduzidos. E o NIOSH pode nunca ter se interessado pelo Total Worker Health.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Peter:\u00a0 <\/b>Quando conheci John, ele estava empenhado em promover o trabalho saud\u00e1vel no M\u00e9xico e na UCLA. Sob sua lideran\u00e7a no COEH, ele promoveu uma confer\u00eancia no M\u00e9xico, a <\/span>1\u00ba Encontro Americano de Pesquisa sobre Fatores Psicossociais, Estresse e Sa\u00fade Mental no Local de Trabalho<\/span><\/i>, realizada em 2006 em Cuernavaca, M\u00e9xico, para a qual me convidou para falar sobre fatores psicossociais no trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n

Este foi um novo t\u00f3pico em Sa\u00fade Ocupacional com foco nas condi\u00e7\u00f5es n\u00e3o f\u00edsicas no trabalho n\u00e3o cobertas pela OSHA, como tens\u00e3o no trabalho, longas horas de trabalho, inseguran\u00e7a no trabalho e muitos outros fatores do local de trabalho. A confer\u00eancia que introduziu o tema dos fatores psicossociais estimulou muitos pesquisadores a realizar trabalhos semelhantes no M\u00e9xico e na Am\u00e9rica Latina, levando ao desenvolvimento de uma ampla rede nas Am\u00e9ricas (RIFAPT AC \u2013 Rede de Investigadores sobre Fatores Psicossociais no Trabalho) de pesquisadores e ativistas dedicados a melhorar a sa\u00fade dos trabalhadores, melhorando as caracter\u00edsticas do trabalho.<\/span><\/p>\n

John, eu e outros colaboramos na obten\u00e7\u00e3o de financiamento do NIOSH em 2000 para ministrar um curso de Trabalho e Sa\u00fade na Escola de Sa\u00fade P\u00fablica da UCLA. Este curso come\u00e7ou em 2000 para estudantes matriculados no Southern California Education Research Center, incluindo estudantes de higiene industrial, estudantes de enfermagem de sa\u00fade ocupacional e estudantes de sa\u00fade p\u00fablica da UCLA. O curso j\u00e1 \u00e9 ministrado h\u00e1 22 anos.<\/span><\/p>\n

Logo ap\u00f3s a confer\u00eancia em Cuernavaca, comecei a trabalhar com colegas em nosso livro <\/span>Trabalho Insalubre<\/span><\/i> (2009) cujo conte\u00fado discuti com John em diversas ocasi\u00f5es. Ele concordou com a tese b\u00e1sica do livro, de que grande parte da carga de doen\u00e7a imposta aos trabalhadores nos Estados Unidos resulta de estressores psicossociais criados por fatores organizacionais do trabalho. Ele compartilhou minha cren\u00e7a de que havia um grande potencial para melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e a sa\u00fade dos trabalhadores ao abordar esses fatores.<\/span><\/p>\n

Voc\u00ea tem alguma opini\u00e3o pessoal para compartilhar sobre John Froines?<\/b><\/p>\n

Davi<\/b>: Devo tamb\u00e9m mencionar a influ\u00eancia de Andrea Hricko sobre John. Ela n\u00e3o \u00e9 apenas a esposa de John, mas no final dos anos 1970\/in\u00edcio dos anos 1980 estava fortemente envolvida na ergonomia\/seguran\u00e7a e sa\u00fade do VDT. Andrea apoiou muito a CWA e os esfor\u00e7os dos trabalhadores.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Peter<\/b>: John era um pensador profundo cujos interesses iam al\u00e9m dos campos espec\u00edficos de sua pr\u00f3pria especializa\u00e7\u00e3o; ele estava ansioso e aberto para aprender e apoiar novas ideias no campo da medicina ocupacional. <\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201c\u2026 Dra. John Froines tamb\u00e9m era um cientista ambiental e de sa\u00fade ocupacional, profundamente comprometido em melhorar a sa\u00fade e a seguran\u00e7a dos trabalhadores. Nosso diretor do HWC, Dr. Peter Schnall, e nosso estrategista trabalhista, David Le Grande, conheceram e trabalharam com o Dr. Froines. N\u00f3s os entrevistamos e descobrimos que John tamb\u00e9m era um grande defensor da organiza\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel do trabalho.\u201d<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[142,78,77],"tags":[],"class_list":["post-223746","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-health-and-safety","category-news","category-research"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223746","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=223746"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223746\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":223768,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223746\/revisions\/223768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=223746"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=223746"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=223746"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}