{"id":224588,"date":"2023-12-19T14:51:21","date_gmt":"2023-12-19T22:51:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.healthywork.org\/?p=224588"},"modified":"2023-12-20T08:42:42","modified_gmt":"2023-12-20T16:42:42","slug":"what-healthy-work-could-mean-for-retail-workers-this-holiday-season","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.healthywork.org\/pt\/what-healthy-work-could-mean-for-retail-workers-this-holiday-season\/","title":{"rendered":"O que o trabalho saud\u00e1vel pode significar para os trabalhadores do varejo nesta \u00e9poca de festas"},"content":{"rendered":"

Nesta \u00e9poca de f\u00e9rias, a Campanha Trabalho Saud\u00e1vel insta os empregadores e o p\u00fablico a terem considera\u00e7\u00e3o e a expressarem gratid\u00e3o pelos muitos trabalhadores cujo trabalho se torna altamente exigente e stressante durante as f\u00e9rias.<\/span><\/p>\n

De acordo com <\/span>Secretaria de Estat\u00edsticas Trabalhistas<\/span><\/a> em 2022, havia mais de 4 milh\u00f5es de trabalhadores empregados no sector das vendas a retalho, ganhando um sal\u00e1rio m\u00e9dio por hora de $14,79\/hora ou $30.000 por ano. Na melhor das hip\u00f3teses, os empregos no retalho s\u00e3o altamente exigentes, f\u00edsica e emocionalmente, especialmente com o aumento da incivilidade dirigida aos trabalhadores da linha da frente. A temporada de f\u00e9rias agrava essas demandas, com hor\u00e1rios mais longos, mais turnos, lojas mais lotadas e compradores excessivamente exigentes. <\/span>Hist\u00f3rias de terror<\/span><\/a> contados pelos trabalhadores do varejo s\u00e3o abundantes.<\/span><\/p>\n

Recentemente <\/span>NIOSH lan\u00e7ou um blog cient\u00edfico<\/span><\/a> artigo que <\/span>discute os desafios enfrentados pelos trabalhadores do varejo durante a temporada de f\u00e9rias, enfatizando os riscos de fadiga, viol\u00eancia e estresse. De acordo com o blog, 47% de trabalhadores do varejo em uma pesquisa de 2021 relataram que seus n\u00edveis de estresse aumentaram durante as f\u00e9rias.\u00a0<\/span><\/p>\n

As principais fontes de estresse para os trabalhadores do varejo incluem <\/span>viol\u00eancia f\u00edsica e abuso verbal, longas horas ou hor\u00e1rios irregulares, falta de f\u00e9rias remuneradas, perman\u00eancia prolongada em p\u00e9, pessoal reduzido, falta de controlo sobre tarefas e hor\u00e1rios de trabalho e fraco apoio por parte de supervisores e colegas. <\/span>Os trabalhadores do retalho que lidam com n\u00edveis elevados destes factores de stress s\u00e3o vulner\u00e1veis \u00e0 fadiga, afectando as capacidades cognitivas e a seguran\u00e7a.<\/span><\/p>\n

O blog do NIOSH recomenda que os empregadores do varejo implementem as seguintes medidas preventivas, incluindo:\u00a0<\/span><\/p>\n