por Paul Landsbergis, Doctorado, MPH
una de las claves Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para 2030, discutido los días 18 y 19 de septiembre en una reunión de la ONU en Nueva York, es “Trabajo Decente”.
El Trabajo Decente es muy similar al “Trabajo Saludable”, tal como lo promueve el Campaña Trabajo Saludable. La idea del Trabajo Decente, desarrollada en 1999 por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de la ONU, y como se describe en un editorial de la revista médica británica de octubre de 2023, La lanceta, incluye salud y seguridad en el lugar de trabajo, ingresos justos, dignidad e igualdad.
Otros documentos de la OIT especifican detalles adicionales sobre Trabajo Decente:
- el derecho a organizar un sindicato y negociar contratos
- evitando el trabajo precario
- Evitar la segregación ocupacional y la discriminación por género, raza o condición de migrante o discapacidad.
- el desarrollo de habilidades
- cuidado de la salud
- prestaciones por desempleo y lesiones
- horas de trabajo decentes
- vacaciones pagadas y
- tiempo para la vida familiar y personal.
La conexión entre trabajo decente y trabajo saludable se explora más a fondo en un documento de política de 2022 de la Asociación Estadounidense de Salud Pública. La OIT ha promovido el trabajo decente en todo el mundo a través de los programas nacionales de trabajo decente de la OIT, las leyes y reglamentos nacionales, la negociación colectiva y las cooperativas de trabajadores.
La Campaña Trabajo Saludable se ve alentada por el creciente reconocimiento internacional de la importancia del trabajo decente y el trabajo saludable.
Y no te pierdas”Día Mundial del Trabajo Decente: Es hora de un aumento salarial” de la Confederación Sindical Internacional, para dar a conocer la Jornada Mundial por el Trabajo Decente el sábado 7 de octubre.
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