La 3rd Simposio Internacional para Avanzar Salud total del trabajador® comienza el martes 11 de octubre hasta el viernes 14 de octubre de 2022. Los codirectores de HWC, Marnie Dobson y Peter Schnall, realizarán una presentación virtual de la Campaña de trabajo saludable el miércoles 12 de octubre a las 2 p. m. PST/5 p. m. EST.

Los Institutos Nacionales de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) lanzaron el Salud total del trabajador programa con la intención de proteger la salud y la seguridad de los trabajadores y promover el bienestar de los trabajadores creando un trabajo más seguro y saludable. El enfoque TWH también reconoce que:

“…el trabajo es un determinante social de la salud. Los factores relacionados con el trabajo, como los salarios, las horas de trabajo, la carga de trabajo, las interacciones con los compañeros de trabajo y los supervisores, y el acceso a licencias pagadas, afectan el bienestar de los trabajadores, sus familias y sus comunidades”.

La Campaña Trabajo Saludable, patrocinado por el Centro de Epidemiología Social, una filial de TWH, también comienza con el principio de que el trabajo es un determinante social de la salud. 

¿Qué es un determinante social de la salud? La pobreza, la edad, el género/sexismo, la raza/racismo, la ubicación geográfica/nacionalidad y el tipo de trabajo son las condiciones físicas, sociales y económicas que afectan nuestra salud y causan la desigualdad en salud. Cuanto más bajos sean sus ingresos, su situación laboral y su riqueza, más probable es que experimente problemas de salud mental, problemas de salud crónicos y que muera más joven. 

La organización del trabajo y los riesgos psicosociales juegan un papel en la determinación de la salud, y también se cruzan con otros determinantes sociales. Por ejemplo, las personas de color se encuentran desproporcionadamente en trabajos de bajos salarios. Los trabajos que tienen salarios bajos, a menudo tienen protecciones laborales deficientes y exponen a los trabajadores a mayores factores de estrés laboral. 

El estrés es un mecanismo importante que puede explicar cómo las condiciones físicas, sociales y económicas (incluyendo el trabajo y las características del trabajo) causan enfermedades mentales y físicas. Mejorar la organización del trabajo reducirá el estrés y las enfermedades. El trabajo saludable ayudará a reducir la desigualdad en salud.

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