Nuevo artículo de Medium "Estrés laboral en la era de COVID" recién publicado

Los miembros del equipo de HWC publicaron un nuevo artículo en Medium hoy, “Estrés laboral en la era del COVID.” El artículo, basado en un editorial reciente publicado por nuestro equipo, Pouran Faghri, Marnie Dobson, Paul Landsbergis y Peter Schnall, en el Revista de Medicina Ambiental y Ocupacional, analiza por qué la reducción de los factores estresantes en el trabajo debe considerarse una parte importante de un enfoque de salud pública para abordar el impacto de la pandemia de COVID-19, especialmente para los trabajadores esenciales de primera línea. Los estresores laborales (fuentes de estrés en el trabajo) como las altas demandas laborales, el bajo control del trabajo, la falta de apoyo social, el desequilibrio esfuerzo-recompensa, el conflicto trabajo-familia, el acoso escolar y las largas jornadas laborales) contribuyen a las comorbilidades (obesidad, diabetes, hipertensión , y enfermedades cardíacas) que aumentan la vulnerabilidad de las personas a resultados graves de COVID-19. Prevenir el estrés laboral es vital, especialmente para aquellos trabajadores que pueden continuar expuestos al nuevo coronavirus en el futuro, y que pueden no estar vacunados, pueden tener más probabilidades de desarrollar comorbilidades y cuyo sistema inmunológico también puede verse afectado negativamente por el estrés laboral. .