Marnie Dobson Zimmerman, Ph.D. y Paul Landsbergis, Ph.D.
Suicidio: una creciente crisis en EE.UU.
Septiembre fue el Mes de Concientización y Prevención del Suicidio. A nivel mundial, más de 700.000 personas mueren por suicidio cada año, y muchas más intentan suicidarse o sufren una grave crisis de salud mental (OMS 2022). En 2022, más de 49.000 personas murieron por suicidio en EE. UU. y 651 TP3T estaban en edad de trabajar (18-64) (CDC 2022). Las tasas de suicidio aumentaron en los EE. UU. en 26% para los hombres y 53% para las mujeres. 1999-2017, contribuyendo a La disminución de la esperanza de vida en Estados Unidos.. En los grupos en edad de trabajar (de 15 a 64 años), los aumentos tendieron a ser mayores: 27%-45% en hombres y 42%-93% en mujeres. Entre 2000-2019, el La tasa de suicidio en los EE. UU. aumentó en 45% en comparación con caídas o pocos cambios en la tasa en otros países ricos.
Los hombres estadounidenses tienen 4 veces más probabilidades de suicidarse en comparación con las mujeres, y varias ocupaciones dominadas por hombres tienen un riesgo mucho mayor de suicidio, incluidos los trabajadores agrícolas y granjeros, los socorristas y los trabajadores de la salud (especialmente médicos y dentistas). Tasas de suicidio en los EE. UU. (2000-2014) fueron más altas entre las personas con educación secundaria, seguidas por aquellas con educación inferior a la secundaria, y luego tasas más bajas entre las personas con un título universitario.
Factores de riesgo de suicidio en el lugar de trabajo
Si bien es un ejemplo extremo de cómo el trabajo influye en el suicidio, un grupo considerable de suicidios en Francia Télécom, a finales de los años 1990 y principios de los años 2000, dieron lugar a penas de prisión para los directores ejecutivos y otros ejecutivos. Algunos de los más de 40 trabajadores que se suicidaron dejaron notas de suicidio, culpando a la cultura laboral tóxica y acosadora, impuesta por los ejecutivos, para obligar a la gente a renunciar. Si bien el trabajo es esencial para nuestro bienestar económico y puede proporcionar crecimiento cognitivo y emocional y apoyo social, también puede ser un factor que contribuye al suicidio.
El desempleo aumenta el riesgo de suicidio doble. Entonces, si bien tener un trabajo puede ser protector en muchos sentidos, también puede depender de la calidad de ese trabajo, incluido el nivel de factores estresantes crónicos. En un 2022 revisión y metanálisis De la investigación sobre el papel del trabajo en el suicidio, los autores establecieron:
- una correlación positiva entre el estrés relacionado con el trabajo y un mayor riesgo de suicidio
- Las altas cargas de trabajo, el acoso laboral, el acoso, la discriminación, el aislamiento social, las largas jornadas laborales y el control laboral y el apoyo social limitados se han relacionado con ideas e intentos de suicidio.
- El estrés laboral también puede contribuir al desarrollo o exacerbación de condiciones de salud mental, como la depresión y la ansiedad, que son fuertes factores de riesgo de suicidio.
- Las personas que experimentan estrés relacionado con el trabajo también pueden recurrir al abuso de sustancias como mecanismo de afrontamiento, lo que aumenta aún más el riesgo de suicidio.
El trabajo saludable debe incluirse en la prevención del suicidio en el lugar de trabajo
Algunos empleadores estadounidenses están reconociendo esta crisis de salud pública y están implementando programas de prevención del suicidio en el lugar de trabajo que se centran en crear conciencia, intervenir tempranamente y desestigmatizar la búsqueda de ayuda. Pero aún así, esperar hasta que alguien esté en apuros no es lo ideal.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional de EE. UU. (NIOSH) ha proporcionado orientación sobre prevención del suicidio para trabajadores de la salud. Algunos sindicatos estadounidenses también están abordando la crisis del suicidio, junto con la crisis del consumo de sustancias, a través de programas de asistencia a miembros o sindicatos.1 Prevenir el suicidio en la industria de la construcción estadounidense es una prioridad para el Centro de Investigación y Capacitación en Construcción (CPWR). Un programa similar de prevención del suicidio en Australia (MATES en Construcción) puede haber contribuido a la disminución de las muertes por suicidio entre los trabajadores de la construcción australianos entre 2001 y 2019, una disminución mayor que la de otros trabajadores en Australia.
Como empleadores responsables, sindicatos, funcionarios gubernamentales y colegas compasivos, es nuestro deber abordar este problema de frente y también crear un entorno seguro y de apoyo para nuestros compañeros de trabajo. La Campaña Trabajo Saludable alienta a las organizaciones a evaluar su entorno de trabajo psicosocial para garantizar que sea solidario y esté libre de factores estresantes laborales tóxicos. La Encuesta de Trabajo Saludabley otras herramientas en línea gratuitas, pueden ayudar a las organizaciones a tomar el pulso a su organización (y a sus empleados) y luego tomar medidas proactivas para reducir los factores estresantes laborales dañinos que pueden contribuir a una mala salud mental y aumentar el riesgo de suicidio.
Si usted o alguien que conoce expresa pensamientos suicidas llama o envía un mensaje de texto al 988, y estarán conectados a la Línea Nacional de Prevención del Suicidio existente. Esta línea de apoyo confidencial está disponible las 24 horas del día para brindar ayuda gratuita a personas en crisis suicidas o problemas relacionados con la salud mental.
1 Programas de asistencia para miembros o sindicatos
https://www.twulocal100.org/union-assistance-program
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