CAL-OSHA é o mais recente em vários estados que passaram por um Padrão Temporário de Emergência (ETS) para proteger especificamente os trabalhadores do COVID-19. Embora a OSHA federal tenha resistido à aprovação de quaisquer regulamentos específicos de segurança do trabalhador em relação ao COVID; Virgínia, Oregon, Michigan e agora a Califórnia são os únicos estados com um ETS. quatorze estados adotaram alguns requisitos abrangentes de saúde e segurança do trabalhador, seja por ordem executiva ou pela aprovação de um padrão temporário de emergência. Esses regulamentos exigem que os empregadores:
- Requer pelo menos 6 pés de distância física
- Exigir que funcionários e clientes usem máscaras faciais
- Fornecer EPI (incluindo máscaras faciais)
- Forneça aos trabalhadores acesso a lavagem regular das mãos e desinfetantes para as mãos
- Melhorar os sistemas de ventilação
- Exigir limpeza profunda após a descoberta de um caso de COVID
- Notifique os trabalhadores quando um caso for encontrado
Essas medidas básicas de saúde pública foram estimado em um artigo científico na revista Nature, ter evitou 530 milhões de casos de COVID em todo o mundo, numa altura em que eram 8,8 milhões de casos. O número é muito maior hoje.
Infelizmente, houve vários casos de empregadores que não protegeram seus trabalhadores, destacados pela mídia e pelas investigações da OSHA. As fábricas de frigoríficos não conseguiram evitar surtos generalizados entre os trabalhadores, até mesmo desencorajando os trabalhadores que foram expostos à quarentena. Na Tyson Foods gerentes foram encontrados para estar apostando em quantos trabalhadores foram infectados! Centenas de empresas violaram as regras de segurança da COVID em Massachusetts após uma recente investigação de dados do estado por jornalistas de Boston. Violações de segurança semelhantes foram encontradas em vários setores, inclusive em supermercados, varejo, academias, restaurantes e manufatura.
Dado o atual aumento sem precedentes de casos em todo o país atualmente, a aplicação da saúde e segurança do trabalhador é essencial para a saúde dos trabalhadores e para impedir a propagação do coronavírus. Durante a administração Trump, os inspetores da OSHA caíram para bem menos de 1.000. A falta de fiscais significa respostas inadequadas às reclamações dos trabalhadores e investigações de violações, o que é especialmente perigoso neste momento de pandemia. EUm novembro, em resposta à fiscalização inadequada, o condado de Los Angeles aprovou um programa para os trabalhadores formarem conselhos de saúde pública para relatar violações de ordens de saúde pública por parte dos empregadores. A diretoria também aprovou uma portaria anti-retaliação para proteger trabalhadores de baixa renda de retaliação por relatar violações de saúde e segurança.
Por que a aplicação das regras de saúde e segurança é uma parte vital do “trabalho saudável”? O envolvimento do trabalhador na garantia da saúde e segurança é uma parte importante do ambiente de trabalho psicossocial. Quando os trabalhadores têm voz – especialmente para garantir as regras de saúde e segurança durante uma pandemia global – eles têm maior “controle do trabalho”, o que ajuda a reduzir o estresse decorrente da incerteza e dá aos trabalhadores o poder de proteger a si mesmos e aos outros, retardando a propagação de doenças o vírus para os trabalhadores e a comunidade.
Portuguese 
English 
Spanish