indivíduos

O trabalho é essencial à nossa saúde e bem-estar. Dependemos de nossos empregos, idealmente, para pagar as contas e sustentar nossa família, para usar nossas habilidades e educação, para avançar e crescer e, às vezes, até para nos dar um senso de propósito e pertencimento.

Nós sabemos de mais de 40 anos de pesquisa científica que o estresse no trabalho não está apenas na sua cabeça - ele é causado pela forma como nosso trabalho é organizado.

Todos nós experimentamos um trabalho estressante às vezes. Mas o estresse diário de longas horas de trabalho, altas demandas, baixo controle do trabalho, insegurança no trabalho e falta de justiça ou conflito trabalho-família podem representar uma ameaça real à sua saúde, bem-estar e até mesmo à expectativa de vida, aumentando seu risco para esgotamento, depressão, pressão alta e até doenças cardíacas. (Ver Princípios do Trabalho Saudável aprender mais.)

Custos do Trabalho Insalubre para Indivíduos

trabalho insalubre também aumenta o custo dos cuidados de saúde - já na casa dos trilhões de dólares nos EUA sempre.

Embora faça sentido garantir que todos tenhamos um trabalho saudável para economizar custos e salvar vidas, a maioria de nós também considera o trabalho saudável e seguro um direito humano, e devemos levar em consideração o impacto que o estresse no trabalho tem sobre nossos filhos, família e comunidades. e nação. (Ler Estatísticas a saber - custos para indivíduos aprender mais.)

A Campanha do Trabalho Saudável (HWC) está empenhada em compartilhar com você o que aprendemos sobre trabalho saudável e insalubre (e seus custos), além de fornecer soluções. Pedimos que você PARTICIPE da mudança de nossa cultura de trabalho e da forma como o trabalho é organizado nos EUA. Com nossos recursos e novas ferramentas de avaliação, bem como seu compromisso com o trabalho saudável, juntos podemos começar a mudar o trabalho para melhor.

veja nosso MISSÃO página para obter a história por trás do nosso compromisso com o trabalho saudável e os recursos abaixo para FAZER A DIFERENÇA em sua vida e seu trabalho.

1. Goh, Pfeffer e Zenios. “A relação entre estressores no local de trabalho e mortalidade e custos de saúde nos Estados Unidos.” Ciência da Administração, 2015