Defensor del Trabajo Saludable

Quiere que el trabajo saludable sea la norma en su lugar de trabajo, comunidad y en los EE.UU.?

La defensa del trabajo saludable en los EE. UU. tiene una larga y orgullosa historia. El 29 de diciembre de 1970, se promulgó la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), que prometía a todos los trabajadores el derecho a un trabajo seguro y saludable. Si bien OSHA regula la salud física y la seguridad de los trabajadores, OSHA no regula los "peligros psicosociales", que contribuyen a la mala salud mental y física, así como a las enfermedades crónicas, incluidas la depresión y las enfermedades cardiovasculares, aunque algunos otros países de altos ingresos sí lo hacen.

cambio significativo en torno al trabajo saludable en los EE. UU. requiere que las personas y las organizaciones APRENDIENDO qué es el trabajo saludable, EVALUANDO si su trabajo es saludable o no, y luego TOMANDO ACCIÓN, exigiendo un trabajo saludable a todos los niveles. Eso es exactamente lo que ha sucedido en otros países y lo que es posible aquí si tomamos acción y alzamos nuestras voces juntos.

Es hora de #HealthyWork en los EE. UU.

Difundir el mensaje de que:
Si queremos personas saludables, necesitamos trabajo saludable

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Conviértase en un defensor del trabajo saludable con estos PRÓXIMOS PASOS:

1.  UNIRSE el movimiento #HealthyWork y suscríbase para recibir actualizaciones de HWC.

2.  ADOPTAR nuestra Agenda de Trabajo Saludable (para individuos, para empleadores, o por Sindicatos y Defensores de los Trabajadores).

3.  CUOTA nuestro Agenda de Trabajo Saludable con su red y lugar de trabajo.

4.  PARTICIPAR en la defensa del trabajo saludable en su comunidad.

Recursos para la defensa del trabajo saludable

FUERA DE LOS ESTADOS UNIDOS

Muchos países de todo el mundo tienen políticas, directrices, estándares o leyes de prevención del estrés laboral. Aquí hay unos ejemplos:

Agenda de Trabajo Decente de la OIT

ISO 45003:2021(en) Gestión de la seguridad y salud en el trabajo — Salud y seguridad psicológica en el trabajo — Directrices para la gestión de riesgos psicosociales

Marco y modelo de lugar de trabajo saludable de la OMS

CANADÁ

Estándar Nacional de Canadá para la Salud y Seguridad Psicológica en el Lugar de Trabajo, Comisión Canadiense de Salud Mental y Consejo de Normas de Canadá, 2013

Con su ayuda, podemos comenzar a hacer trabajo saludable la norma en nuestros lugares de trabajo, comunidades y en todo EE. UU.
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