Defensor do Trabalho Saudável

Quer tornar o trabalho saudável a norma em seu local de trabalho, comunidade e nos EUA?

A defesa do trabalho saudável nos EUA tem uma longa e orgulhosa história. Em 29 de dezembro de 1970, a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) foi sancionada, prometendo a todos os trabalhadores o direito a um trabalho seguro e saudável. Embora a OSHA regule a saúde física e a segurança dos trabalhadores, a OSHA não regula os “riscos psicossociais”, que contribuem para problemas de saúde mental e física, bem como para doenças crônicas, incluindo depressão e doenças cardiovasculares – embora alguns outros países de alta renda o façam.

mudança significativa em torno do trabalho saudável nos EUA exige que indivíduos e organizações APRENDENDO o que é trabalho saudável, AVALIANDO se o seu trabalho é saudável ou não, e então TOMANDO AÇÃO, exigindo trabalho saudável em todos os níveis. Isso é exatamente o que aconteceu em outros países e o que é possível aqui se agirmos e levantarmos nossas vozes juntos.

É hora de #HealthyWork nos EUA

Espalhe a mensagem de que:
Se queremos gente saudável, precisamos de trabalho saudável

Torne-se um advogado de trabalho saudável com estas PRÓXIMAS ETAPAS:

1.  JUNTE-SE o movimento #HealthyWork e assine as atualizações do HWC.

2.  ADOTAR nossa Agenda de Trabalho Saudável (para indivíduos, para empregadores, ou para Sindicatos e defensores dos trabalhadores).

3.  COMPARTILHAR nosso Agenda de Trabalho Saudável com sua rede e local de trabalho.

4.  PARTICIPAR na defesa do trabalho saudável em sua comunidade.

Recursos para a defesa do trabalho saudável

Com a sua ajuda, podemos começar a fazer trabalho saudável a norma em nossos locais de trabalho, comunidades e nos EUA