O que há de novo
A Campanha do Trabalho Saudável (HWC) tem o prazer de compartilhar nossos desenvolvimentos mais recentes, incluindo postagens de blog, eventos de equipe, artigos de trabalho saudável (Médio), boletins informativos, cobertura de notícias e novo conteúdo do site. (Certifique-se de rolar para baixo para acessar todas as seis seções.)
blog
Campanha Trabalho Saudável junta-se ao “Verão Quente do Trabalho”
por Marnie Dobson Zimmerman, PhD O que é um “verão de trabalho quente” Los Angeles, Califórnia, tem sido chamada de “epicentro” do “verão de trabalho quente”, onde cem mil trabalhadores de hotéis, escritores, atores e funcionários da cidade estão suportando o calor. lutar por salário justo, emprego...
Notícia
9-28-23 – Dr. Paul Landsbergis Interviewed by Cardiovascular Research Foundation Publication
A recent TCTMD article, “Psychosocial Stressors in White-Collar Jobs Up CHD Risk in Men”, produced by the Cardiovascular Research Foundation, interviewed our very own Paul Landsbergis, PhD, MPH about the impact of psychosocial stressors on heart health.
The study, published online this week in Circulation: Cardiovascular Quality and Outcomes, found significant relationships between both job strain and effort-reward imbalance (ERI) and coronary heart disease among men who were followed for 18 years.
Dr. Landsbergis speculated that, “had the study been able to include a wider range of working conditions, it likely would have identified significant associations between stressors and CHD risk in women.”
Additionally, he noted, “there are many other work stressors out there—long work hours, bullying, discrimination, harassment, and work family conflict… perhaps if they had additional measures of other stressors, they might have found stronger associations.”
To learn more from Dr. Landsbergis’ great work, check out our Estratégias de Trabalho Saudável página.
Artigos
O local de trabalho causa solidão
por Marnie Dobson Zimmerman, PhD e Peter Schnall, MD MPH*
Metade dos adultos nos Estados Unidos sente solidão, e ela aumentava mesmo antes do isolamento social da pandemia. As relações sociais e o apoio social adequado são os principais determinantes sociais da saúde. A solidão não só tem consequências para a saúde mental, contribuindo e agravando a depressão e a ansiedade, mas também para a saúde física, aumentando o risco de doenças cardíacas, derrames e demência. A conexão da solidão com a morte prematura é surpreendente. O impacto de estar socialmente desconectado é equivalente a fumar 15 cigarros por dia, ainda maior do que a obesidade e a inatividade física. A COVID exacerbou a desconexão social e a solidão, piorando ainda mais uma crise de saúde mental já alarmante…
Eventos
Conteúdo da web mais recente
Funções da equipe, página de empregadores, mídia, etc. – julho de 2023
Interessado no que temos feito desde nossa última postagem? No final de julho, atualizamos estas páginas healthywork.org da seguinte forma:
- Ferramentas para indivíduos – adicionar conteúdo em A Lei de Justiça das Trabalhadoras Grávidas
- Empregadores – adicionando o novo Vídeo de caso de negócios para um trabalho saudável
- Custos Comerciais – adição do vídeo Business Case for Healthy Work
- meios de comunicação – adicionando também o vídeo do Business Case, além de vários outros vídeos que publicamos no Youtube e promovido nas redes sociais este ano
- Missão – seção Equipe – migrando alguns membros de nossa equipe para nossa seção de agradecimentos especiais, incluindo nossa desenvolvedora web de longa data, Amy Turner. Não poderíamos ter chegado tão longe sem ela!
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