Conteúdo da web mais recente

Interessado no que temos feito desde nossa última postagem? No final de julho, atualizamos estas páginas healthywork.org da seguinte forma:

• Ferramentas para indivíduos – adicionar conteúdo em A Lei de Justiça das Trabalhadoras Grávidas
• Empregadores – adicionando o novo Vídeo de caso de negócios para um trabalho saudável
• Custos Comerciais – adição do vídeo Business Case for Healthy Work
• meios de comunicação – adicionando também o vídeo do Business Case, além de vários outros vídeos que publicamos no Youtube e promovido nas redes sociais este ano
• Missão – seção Equipe – migrando alguns membros de nossa equipe para nossa seção de agradecimentos especiais, incluindo nossa desenvolvedora web de longa data, Amy Turner. Não poderíamos ter chegado tão longe sem ela!

Lutando para encontrar soluções para desafios e estressores em seu local de trabalho? Não procure mais do que o nosso Estratégias de Trabalho Saudável página, recentemente atualizada com dois novos resumos de estudos de caso:

Em “Contratos de Trabalho-Gestão”

• Linguagem contratual para reduzir o estresse no trabalho em educação e saúde (resumo)

Em “Leis e Regulamentos”

• Legislação para reduzir o estresse no trabalho em educação e saúde (resumo)

Ambos os PDFs também estão agora em nosso Ferramentas para sindicatos e defensores dos trabalhadores página e o segundo estudo de caso também está em nosso Ferramentas para Empregadores página.

O Dr. Paul Landsbergis compilou esses dois estudos de caso com ênfase em ajudar os profissionais da educação e da saúde a encontrar soluções para seus desafios no local de trabalho.

Tem uma sugestão para um estudo de caso ou recurso para nossas páginas de ferramentas? Envie-nos um e-mail para .

Procurando slides ou gráficos para compartilhar com sua equipe, grupo ou comunidade sobre como realmente é o trabalho saudável? Nós pegamos você!

Confira nosso Compromisso página de um dispositivo móvel, tablet ou computador (com sua janela na largura 50%). Nossa web designer Amy acabou de atualizá-lo para torná-lo compatível com dispositivos móveis, usando controles deslizantes, e adicionou alguns novos gráficos que criamos para inicializar. Estoure sua pipoca e confira nossas novas apresentações de slides.

Aqui está uma prévia:

Tem uma sugestão para uma organização ou indivíduo entrar em contato com relação ao Compromisso? Ou tem uma ideia para um gráfico que você usaria se o criássemos? Envie-nos um e-mail para .

Você já se perguntou se mais alguém encontrou soluções para desafios e estressores semelhantes aos do seu local de trabalho? Não procure mais do que o nosso Estratégias de Trabalho Saudável página, que recentemente atualizamos com dois novos estudos de caso:

Em “Contratos de Trabalho-Gestão”

• Ações sindicais para prevenir riscos psicossociais na saúde (UE)

Em “Leis e Regulamentos”

• Legislação para prevenir riscos psicossociais nos cuidados de saúde (UE)

Também adicionamos o primeiro estudo de caso ao nosso Ferramentas para Empregadores e Ferramentas para sindicatos e defensores dos trabalhadores página e o segundo estudo de caso ao nosso Ferramentas para Empregadores página.

Ambos os estudos de caso resumem e apresentam descobertas de “Riscos psicossociais relacionados ao trabalho nos setores de saúde e cuidados prolongados”, um relatório de novembro de 2022 do The European Trade Union Institute.

Tem uma sugestão para um estudo de caso ou recurso para nossas páginas de ferramentas? Envie-nos um e-mail para .

Para encerrar o ano, atualizamos recentemente nosso Estatísticas e infográficos página com estes gráficos:

• Compromisso de Trabalho Saudável (Inglês)
• Compromisso de Trabalho Saudável (espanhol)
• Trabalho saudável é bom para os negócios (apresentado abaixo)

Também atualizamos nosso Ferramentas de trabalho saudáveis para indivíduos página com uma nova organização, Helping Survivors. Consulte “PRIMEIRO – Aprenda sobre estratégias…” Abra essa seção e, em seguida, role para baixo e abra: “Evitar bullying, assédio sexual e discriminação no local de trabalho”.

Se você tiver um recurso para sugerir que adicionemos ao nosso site, envie-nos um e-mail para . E obrigado!

Temos o prazer de informá-lo sobre as atualizações mais recentes do nosso site:

1. Nosso página de mídia com dois webinars de discussão em painel:

• Desempacotando Quiet Quiet (30/09/22) – apenas visível no YouTube
• Superando o esgotamento (28/10/22)

Obrigado a todos que compareceram e participaram destes. Um agradecimento muito especial a Julie Mendez-de Leon da AFGE por participar do Breaking Down Burnout.

2. Nosso página de compromisso com:

• um gráfico atualizado do Pledge – em inglês
• um novo gráfico do Pledge – em espanhol

Não poderíamos ter concluído a versão em espanhol sem a ajuda de nossa equipe de conteúdo e estratégia em espanhol, Viviola Gómez-Ortiz e Juan Gabriel Ocampo Palacio.

3. Cabeçalho do nosso site com:

“um projeto do Centro de Epidemiologia Social” no âmbito da “Campanha do Trabalho Saudável” – para esclarecer a conexão entre os dois.

4. Adicionando survey.healthywork.org:

Graças aos nossos associados da Bander Productions, lançamos recentemente survey.healthywork.org, uma página de destino direcionada criada para educar e incentivar mais uso de nossa Pesquisa de Trabalho Saudável - para indivíduos e organizações.

Confira esses recursos, nos informe o que você pensa e, por favor, compartilhe em suas redes. #healthywork #healthypeople

Recentemente, atualizamos nosso Página de estatísticas e infográficos (debaixo Recursos) com uma série de novos infográficos:

• Dez principais causas de estresse no trabalho
• 10 razões pelas quais as empresas devem combater o estresse crônico no trabalho
• 5 razões pelas quais os empregadores devem abordar o estresse no trabalho

E mais! Também mudamos as coisas e colocamos as mais recentes no topo da seção Infográficos. De nada.

E apenas esta semana, nós atualizamos nosso página de compromisso (em Take Action) para incluir um novo gráfico Compromisso de Trabalho Saudável que descreve 10 componentes do trabalho saudável e pede que indivíduos e organizações assinem o compromisso de mostrar seu apoio ao trabalho saudável (em vez da Campanha do Trabalho Saudável explicitamente).

Assine o Compromisso de Trabalho Saudável e nos informe o que você acha!

Recentemente, adicionamos ao nosso página de mídia uma Saudações do Boletim HWC seção, onde listamos nossos dois vídeos de introdução de boletim informativo recentes, uma nova adição aos nossos boletins periódicos.

Neles, você ouvirá os diretores da Campanha de Trabalho Saudável, Marnie Dobson e Peter Schnall, mencionarem os recursos e ferramentas gratuitos que temos disponíveis, bem como o Dia em Memória dos Trabalhadores e o que precisa mudar para tornar o trabalho saudável possível para os trabalhadores.

Em março, nosso mais novo conteúdo da web incluiu atualizações de nosso página de mídia e página de eventos.

No nosso página de mídia, adicionamos aos nossos webinars e podcasts o seguinte:

• 3/2/22: Usando o webinar da Pesquisa de Trabalho Saudável para Organizações, nosso primeiro webinar hospedado pela HWC

• 3/16/22: Abordando a saúde mental do trabalhador: a campanha do trabalho saudável

• 3/29/22: Entrevista do podcast Better Life Lab com Marnie & Peter

Por favor, confira nosso página de eventos para eventos anteriores e futuros e continue verificando. Temos vários eventos de 2022 publicados anteriormente que reaparecerão nas próximas semanas, bem como novos eventos que planejamos apresentar.

Recentemente, atualizamos nosso Página “Suas histórias de trabalho”–com novo conteúdo e um novo nome, “Histórias de Trabalhadores.”

O novo conteúdo que você encontrará inclui:

• um "Em suas palavras" seção–com relatos em primeira mão de trabalhadores sobre os estressores do trabalho que desafiaram sua saúde e bem-estar - e o que era necessário para mudá-los, e
• uma “Informações sobre a Saúde do Trabalhador” seção-artigos selecionados relatando as condições de trabalho que afetam a saúde e a segurança do trabalhador hoje.

Você pode encontrar esta página atualizada no mesmo URL, https://www.healthywork.org/resources/your-work-stories/.