Qué hay de nuevo
La Campaña de Trabajo Saludable (HWC) se complace en compartir nuestros últimos desarrollos, incluidas publicaciones de blog, eventos de equipo, artículos de trabajo saludable (Medio), boletines, cobertura de noticias y nuevo contenido del sitio web. (Asegúrese de desplazarse hacia abajo para acceder a las seis secciones).
Blog
Total Worker Health® 3er Simposio Internacional 11-14 de octubre de 2022
El 3.er Simposio internacional para promover la salud total de los trabajadores® comienza el martes 11 de octubre hasta el viernes 14 de octubre de 2022. Los codirectores de HWC, Marnie Dobson y Peter Schnall, realizarán una presentación virtual de la Campaña de trabajo saludable el miércoles 12 de octubre a las 2 p.m....
Noticias
9-5-10 – Documento de validación de la Encuesta de Trabajo Saludable – Publicado en JOEM
Estamos emocionados de anunciar que nuestro tan esperado documento, que valida nuestra Encuesta de Trabajo Saludable, ahora está publicado y completamente disponible para el público en línea con el Revista de Medicina Ambiental y Ocupacional (JOEM).
Dobson, Marnie PhD; Schnall, Peter MD, MPH; Faghri, Pouran MD, MS; Landsbergis, Paul Doctorado, MPH. La encuesta de trabajo saludable: un cuestionario estandarizado para la evaluación de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo y la organización del trabajo en los Estados Unidos. Revista de Medicina Ambiental y Ocupacional 65(5):p e330-e345, mayo de 2023.
Los resultados del aprendizaje:
- Los profesionales de la salud en el trabajo, los investigadores y otros profesionales interesados en la vigilancia del riesgo de peligros psicosociales en el lugar de trabajo podrán utilizar el sistema en línea de la Encuesta de Trabajo Saludable después de leer este artículo.
- Al finalizar la lectura de este artículo de revista, los profesionales de la salud ocupacional, los investigadores y otros profesionales podrán justificar y explicar por qué la herramienta de evaluación de riesgos psicosociales es válida y útil para los empleadores y otras organizaciones con las que trabajan.
En resumen, “El HWS es una herramienta confiable y válida para que las organizaciones y las personas evalúen los riesgos laborales psicosociales”.
Nota: Los autores agradecen las contribuciones significativas realizadas por aquellos representados en la sección de Agradecimientos del artículo.
Artículos
Desembalaje Dejar de fumar en silencio
por Marnie Dobson Zimmerman, PhD
¿Por qué el “Gran proyecto de compromiso” fracasó y se convirtió en “Quiet Quitting”?
Quiet Quiting: la nueva palabra de moda en el mundo de las políticas laborales.
El término me emocionó y me dio curiosidad la primera vez que lo escuché. Según los informes, “Quiet Quitting” se volvió viral después de un video de TikTok. @zkchillin (#workreform) dijo que aprendió sobre "Quiet Quitting" como la decisión de "dejar de ir más allá en el trabajo", en realidad no renunciar...
Eventos
Contenido web más reciente
Herramientas y estrategias de trabajo saludable - febrero de 2023
¿Tiene dificultades para encontrar soluciones a los desafíos y factores estresantes en su lugar de trabajo? No busque más allá de nuestro Estrategias de Trabajo Saludable página, recientemente actualizada con dos nuevos resúmenes de estudios de caso:
Bajo “Contratos Obrero-Patronales”
En "Leyes y Reglamentos"
Ambos PDF también están ahora en nuestro Herramientas para sindicatos y defensores de los trabajadores página y el segundo estudio de caso también está en nuestra Herramientas para empleadores página.
El Dr. Paul Landsbergis compiló estos dos estudios de casos con énfasis en ayudar a aquellos en educación y atención médica a encontrar soluciones a los desafíos de su lugar de trabajo.
¿Tiene alguna sugerencia para un estudio de caso o un recurso para nuestras páginas de Herramientas? Envíanos un email a .
Spanish 
English 
Portuguese