Esta semana la Campaña Trabajo Saludable se enorgullece de anunciar que la Encuesta de Trabajo Saludable (HWS) en línea para organizaciones, incluido el contenido especial para empleadores y para Sindicatos/defensores de los trabajadores, ya está disponible en nuestro sitio web, www.trabajosaludable.org. El proyecto HWS ha tardado dos años en desarrollarse y es el resultado de una colaboración de investigadores universitarios y de seguridad y salud en el trabajo expertos con fondos del Centro de Epidemiología Social sin fines de lucro, un 501(c)(3).
El HWS para organizaciones medidas factores estresantes del trabajo (fuentes de estrés en el trabajo, también llamados riesgos psicosociales) que incluyen altas demandas/carga de trabajo, largas horas de trabajo, poco control del trabajo, apoyo del supervisor/compañeros de trabajo, conflicto entre el trabajo y la familia, intimidación, acoso, empleo atípico, clima de salud y seguridad y recompensas. Estos factores estresantes son causas de muchas problemas de salud física y mental tales como ansiedad, agotamiento, depresión, presión arterial alta y ataques cardíacos y cuestan a las personas, las empresas y la sociedad miles de millones de dólares en costos de atención médica, licencia por enfermedad, discapacidad y pérdida de productividad.
Evaluar el lugar de trabajo para este tipo de factores estresantes es un primer paso importante para desarrollar programas y políticas para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores y el lugar de trabajo.
El HWS está en línea, es gratuito y las personas tardan unos 20 minutos en completarlo. Es anónimo y confidencial. Las organizaciones pueden solicitar acceso al HWS para organizaciones completando un forma corta y se enviará por correo electrónico un enlace único a la persona de contacto de la organización junto con la documentación sobre cómo administrar la encuesta. Después de que todos los participantes hayan completado la encuesta, se puede enviar por correo electrónico un informe confidencial gratuito y automatizado de los resultados personales a cada participante (si así lo desean) y se genera un informe agregado/a nivel de grupo (sin ningún identificador personal) y se envía por correo electrónico a la organización. solicitando la encuesta. El informe muestra cómo los resultados de una organización participante se comparan con las puntuaciones de los mismos principales factores estresantes del trabajo en un grupo grande y Encuesta nacional de población de EE. UU. (NIOSH Quality of Work Life).
El informe gratuito de HWS es una herramienta para abrir comunicaciones en el lugar de trabajo, con todos los niveles de una organización, sobre las fuentes de estrés en el trabajo que podrían estar afectando la salud y el bienestar. La participación de los empleados en la comprensión de los resultados de la encuesta es clave para mejorar la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. El HWC también ofrece herramientas y recursos gratuitos para tomar medidas para abordar los factores estresantes del trabajo identificados en el HWS.
- Herramientas de Trabajo Saludable – Para empleadores, para sindicatos y Para individuos
- Estrategias de Trabajo Saludable
- La HWS para particulares se publicó en línea en enero de 2021.
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