Esta semana a Campanha Trabalho Saudável tem o orgulho de anunciar que a Pesquisa de Trabalho Saudável (HWS) online para organizações, incluindo conteúdo especial para Empregadores e para Sindicatos/Defensores dos Trabalhadores, já está disponível em nosso site, www.healthywork.org. O projeto HWS está em construção há dois anos e é o resultado de uma colaboração de pesquisadores universitários e especialistas em saúde e segurança ocupacional especialistas com financiamento do Center for Social Epidemiology, sem fins lucrativos, um 501(c)(3).

O HWS para organizações medidas estressores de trabalho (fontes de estresse no trabalho, também chamadas de riscos psicossociais), incluindo altas demandas/carga de trabalho, longas horas de trabalho, baixo controle do trabalho, apoio do supervisor/colega de trabalho, conflito trabalho-família, intimidação, assédio, emprego fora do padrão, clima de saúde e segurança , e recompensas. Esses estressores são causas de muitos problemas de saúde mental e física como ansiedade, esgotamento, depressão, pressão alta e ataques cardíacos e custam a indivíduos, empresas e sociedade bilhões de dólares em custos de saúde, licença médica, invalidez e perda de produtividade. 

Avaliar o local de trabalho para esses tipos de estressores é um primeiro passo importante para o desenvolvimento de programas e políticas para melhorar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e do local de trabalho.

O HWS é online, gratuito e leva cerca de 20 minutos para ser concluído. É anônimo e confidencial. As organizações podem solicitar acesso ao HWS para organizações preenchendo um forma curta e um link exclusivo será enviado por e-mail para a pessoa de contato da organização junto com a documentação sobre como administrar a pesquisa. Depois que todos os participantes concluírem a pesquisa, um relatório confidencial automatizado e gratuito de resultados pessoais pode ser enviado por e-mail diretamente para cada participante (se eles escolherem) e um relatório agregado/nível de grupo (sem identificadores pessoais) é gerado e enviado por e-mail para a organização solicitando a pesquisa. O relatório mostra como os resultados de uma organização participante se comparam às pontuações dos mesmos principais estressores de trabalho em uma grande, pesquisa populacional nacional dos EUA (NIOSH Quality of Work Life).

O relatório HWS gratuito é uma ferramenta para abrir comunicações no local de trabalho, com todos os níveis de uma organização, sobre fontes de estresse no trabalho que podem estar afetando a saúde e o bem-estar. A participação dos empregados na compreensão dos resultados da pesquisa é fundamental para melhorar a saúde e a segurança no trabalho. O HWC também oferece ferramentas e recursos gratuitos para agir e lidar com os estressores do trabalho identificados no HWS. 

 

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