Un artículo reciente de TCTMD, "Los factores estresantes psicosociales en los trabajos administrativos aumentan el riesgo de enfermedad coronaria en los hombres", producido por la Cardiovascular Research Foundation, entrevistó a nuestro propio Paul Landsbergis, Doctorado, MPH sobre el impacto de los factores estresantes psicosociales en la salud del corazón.
El estudio, publicado en línea esta semana en Circulación: calidad y resultados cardiovasculares, encontraron relaciones significativas entre la tensión laboral y el desequilibrio esfuerzo-recompensa (ERI) y la enfermedad coronaria entre hombres que fueron seguidos durante 18 años.
El Dr. Landsbergis especuló que “Si el estudio hubiera podido incluir una gama más amplia de condiciones laborales, probablemente habría identificado asociaciones significativas entre los factores estresantes y el riesgo de enfermedad coronaria en las mujeres..”
Además, señaló, “existen muchos otros factores estresantes en el trabajo: largas horas de trabajo, intimidación, discriminación, acoso y conflictos entre el trabajo y la familia... tal vez si hubieran tenido medidas adicionales de otros factores estresantes, podrían haber encontrado asociaciones más fuertes”.
Para obtener más información sobre el gran trabajo del Dr. Landsbergis, consulte nuestro Estrategias de Trabajo Saludable página.
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